{"id":6152,"date":"2024-11-03T22:50:00","date_gmt":"2024-11-03T21:50:00","guid":{"rendered":"http:\/\/wycliffe.net\/?p=6152"},"modified":"2025-09-26T20:11:20","modified_gmt":"2025-09-26T18:11:20","slug":"reflexoes-sobre-a-africa-potencial-da-juventude-e-treinamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wycliffe.net\/pt-pt\/2024\/11\/03\/reflexoes-sobre-a-africa-potencial-da-juventude-e-treinamento\/","title":{"rendered":"Reflex\u00f5es sobre a \u00c1frica: Potencial da juventude e treinamento"},"content":{"rendered":"\n
Estrat\u00e9gias para trazer os jovens para o movimento de tradu\u00e7\u00e3o da B\u00edblia e como redefinir o desenvolvimento de consultores foram algumas das quest\u00f5es discutidas pelos l\u00edderes da \u00c1rea da \u00c1frica na sexta-feira durante o Encontro Global 2024.\u00a0\u00a0\u00a0<\/em>
<\/h5>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Joanesburgo, 2 de novembro de 2024 \u2014 A \u00c1frica tem a popula\u00e7\u00e3o mais jovem do mundo \u2014 com 70 por cento da popula\u00e7\u00e3o do continente com menos de 30 anos. No entanto, a tradu\u00e7\u00e3o da B\u00edblia est\u00e1 em grande parte nas m\u00e3os das gera\u00e7\u00f5es mais velhas. Para abordar isso, o diretor da \u00e1rea da \u00c1frica, Wairimu Irungu, liderou uma reflex\u00e3o na sexta-feira (1\u00ba de novembro) sobre como poderia ser o envolvimento dos jovens. <\/p>\n\n\n\n

\u201cEm algumas das organiza\u00e7\u00f5es, vimos o impacto que os jovens criaram\u201d, disse Wairimu. \u201cQueremos ver um movimento de jovens liderando a tradu\u00e7\u00e3o da B\u00edblia na \u00c1frica e al\u00e9m. Eles t\u00eam energia e constituem um grande segmento da popula\u00e7\u00e3o africana. O cristianismo est\u00e1 em ascens\u00e3o na \u00c1frica e os jovens s\u00e3o uma parte vibrante deste povo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Discuss\u00e3o em grupo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ap\u00f3s a discuss\u00e3o em grupo, os l\u00edderes africanos compartilharam algumas ideias: <\/p>\n\n\n\n

    \n
  • \u2018<\/strong>\u201cPrevemos um movimento de jovens l\u00edderes que venham de n\u00edveis locais a globais. E as ag\u00eancias b\u00edblicas podem apoiar isso fornecendo os recursos necess\u00e1rios. Podemos fazer isso aproveitando os movimentos de jovens que s\u00e3o crist\u00e3os e j\u00e1 desejam servir a Deus. Podemos ter como alvo os jovens nas escolas e tamb\u00e9m seus pais. Tamb\u00e9m devemos sensibiliz\u00e1-los sobre as comunidades marginalizadas, especialmente aquelas que vivem na cidade\u201d.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  • \u201cUm movimento juvenil precisa ser constru\u00eddo pelos jovens\u201d.<\/li>\n\n\n\n
  • \u201cPodemos capacit\u00e1-los sobre os valores e coisas de Deus. N\u00e3o ser\u00e1 distorcido em rela\u00e7\u00e3o a um g\u00eanero \u2013 devemos reunir todos os jovens. Seria ideal se trabalh\u00e1ssemos com jovens at\u00e9 os 30 anos\u201d.<\/li>\n\n\n\n
  • \u201cDevemos levar os jovens a n\u00edveis estrat\u00e9gicos. Percebemos que, ao falar sobre eles, os deixamos de fora de plataformas de tomada de decis\u00e3o, como lideran\u00e7a e configura\u00e7\u00f5es de conselho\u201d.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  • \u201cAs organiza\u00e7\u00f5es que tiveram sucesso aproveitaram os jovens enquanto eles ainda estavam na universidade. Precisamos fazer isso\u201d.<\/li>\n\n\n\n
  • \u201cPrecisamos envolv\u00ea-los no minist\u00e9rio, trein\u00e1-los e permitir que trabalhem. Devemos estabelecer cargos espec\u00edficos para os jovens. E quando os adultos receberem alguma tarefa, podemos designar os jovens para ajudar\u201d.<\/li>\n\n\n\n
  • Os jovens gostam de tecnologia e \u00e9 preciso aproveitar isso e dar a eles uma chance de participar.\u00a0\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  • \u201cOs jovens adoram m\u00fasica. Podemos aproveitar isso para atra\u00ed-los. Podemos orar com eles e envolv\u00ea-los em miss\u00f5es para que vejam a necessidade de estar l\u00e1\u201d.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Treinamento e certifica\u00e7\u00e3o de consultores<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Paul Kimbi, consultor de tradu\u00e7\u00e3o da B\u00edblia da Alian\u00e7a e coordenador de tradu\u00e7\u00e3o da \u00e1rea da \u00c1frica, liderou outra reflex\u00e3o sobre como deve ser o sucesso na tradu\u00e7\u00e3o da B\u00edblia. Com base no ditado \u201ca cirurgia foi bem-sucedida, mas o paciente morreu\u201d, Paul levantou quest\u00f5es para reflex\u00e3o posterior.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cSe a tradu\u00e7\u00e3o da B\u00edblia fosse uma cirurgia, qual seria o ponto de sucesso? Quem seria o paciente?\u201d ele perguntou. <\/p>\n\n\n\n

    \u201cUma consulta bem-sucedida envolve mais do que conhecimento de t\u00e9cnicas e habilidades t\u00e9cnicas. \u00c9 mais do que saber o que fazer \u2014 \u00e9 saber como fazer. Precisamos desenvolver um curr\u00edculo de treinamento que atenda \u00e0s necessidades da popula\u00e7\u00e3o local. Devemos localizar nosso curr\u00edculo e torn\u00e1-lo mais relevante\u201d, afirmou Paul ao enviar os delegados para grupos de discuss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    Quest\u00f5es que surgiram da discuss\u00e3o:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
      \n
    • Qual \u00e9 o conte\u00fado do plano de desenvolvimento de um consultor de tradu\u00e7\u00e3o da B\u00edblia e como podemos ajust\u00e1-lo para garantir que seja relevante, eficaz e adequado?<\/li>\n\n\n\n
    • Como as organiza\u00e7\u00f5es podem colaborar no desenvolvimento de consultores?\u00a0\u00a0<\/li>\n\n\n\n
    • Quais s\u00e3o as barreiras atuais para o desenvolvimento e a certifica\u00e7\u00e3o de consultores de tradu\u00e7\u00e3o da B\u00edblia na \u00c1frica?\u00a0\u00a0<\/li>\n\n\n\n
    • Como podemos garantir a qualidade de uma tradu\u00e7\u00e3o?\u00a0<\/li>\n\n\n\n
    • Que tipo de treinamento um consultor de tradu\u00e7\u00e3o da B\u00edblia precisa para ser certificado?<\/li>\n\n\n\n
    • Qual \u00e9 o papel da tecnologia no desenvolvimento de consultores de tradu\u00e7\u00e3o?\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Hist\u00f3ria: Isaac Forchie. Foto: Daisy Kilel.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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