Profil Organisasi Wycliffe Global Alliance<\/h2>\n\n\n\n
Wycliffe Global Alliance adalah komunitas global yang terdiri dari lebih dari 100 organisasi otonom yang bersatu dalam misi Allah melalui penerjemahan Alkitab. Dengan menyatukan gereja-gereja, organisasi misi, lembaga pelatihan, dan mitra lainnya, Aliansi ini mendorong kolaborasi, kepemimpinan, doa, dan pembelajaran bersama untuk memperkuat gerakan penerjemahan Alkitab di seluruh dunia. Alih-alih mengarahkan pekerjaan itu sendiri, Aliansi ini berperan sebagai katalisator untuk membantu organisasi dan komunitas bekerja sama secara efektif. Visi kami adalah melihat individu, komunitas, dan bangsa-bangsa terlibat dengan Kitab Suci secara bermakna, sehingga mereka dapat diubahkan melalui kasih dan Firman Tuhan yang diungkapkan dalam bahasa dan budaya mereka sendiri. <\/p>\n\n\n\n
Tujuan<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSebagai sebuah kom\u00aduni para pe\u00adres\u00adta\u00adsi dalam misi Allah, Wycliffe Global Alliance memberikan kepemimpinan, pengaruh, dan pelayanan dalam gerakan-gerakan penerjemahan Alkitab.<\/p>\n\n\n\n
Misi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nDalam persekutuan dengan Allah dan di dalam komunitas Gereja-Nya, Wycliffe Global Alliance berkontribusi pada transformasi holistik komunitas-komunitas bahasa di seluruh dunia.<\/p>\n\n\n\n
Visi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nIndi\u00advidu, ma\u00adse\u00adzu\u00adma, dan na\u00adsi\u00adon yang di\u00adub\u00adah melalui kasih dan Firman Allah yang di\u00ade\u00adks\u00adpres\u00adsikan dalam bahasa dan budaya mereka.<\/p>\n<\/div>![\"Para](\"http:\/\/wycliffe.net\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/2025April_Kenya_9699-1024x683.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nNilai-Nilai Inti<\/strong><\/h5>\n\n\n\n\n- Kemuliaan Allah di antara Bangsa-Bangsa: Hidup dan melayani demi kemuliaan Allah agar orang-orang dari segala bangsa dapat mengenal dan memuliakan-Nya.<\/li>\n\n\n\n
- Menjadi Serupa dengan Kristus: Meneladani teladan Kristus dalam jati diri dan perbuatan kita.<\/li>\n\n\n\n
- Gereja sebagai Poros Utama dalam Misi Allah: Keyakinan bahwa Gereja diciptakan, dipanggil, dan diperlengkapi oleh Allah untuk memuridkan bangsa-bangsa.<\/li>\n\n\n\n
- Firman yang Diterjemahkan: Mempercayai Tuhan untuk mengubah hidup melalui Firman-Nya yang diterjemahkan ke dalam berbagai bahasa dan budaya masyarakat di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Ketergantungan kepada Tuhan: Bergantung kepada Tuhan dan kecukupan-Nya untuk memperlengkapi dan menopang kita.<\/li>\n\n\n\n
- Komunitas: Melayani dalam komunitas sebagai wujud persatuan orang-orang percaya dan sebagai peserta yang saling bergantung dalam pelayanan holistik yang memfasilitasi penerjemahan, akses, dan penerapan Firman Tuhan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Pernyataan Doktrinal<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKeyakinan-keyakinan Kristen yang kami anut bersama sebagai Aliansi. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nOrganisasi Aliansi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nWycliffe Global Alliance terdiri dari lebih dari 100 organisasi, gereja, dan denominasi dari seluruh dunia. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nAliran Partisipasi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nOrganisasi-organisasi Wycliffe Global Alliance berkeinginan untuk mengekspresikan baik kesatuan maupun keragaman Tubuh Kristus. Jalur Partisipasi mengakui keragaman ini serta berbagai cara di mana Allah telah menyediakan dan menganugerahi karunia kepada organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks dan budaya masing-masing. Tujuh Jalur Partisipasi kami adalah Gereja, Doa, Pendanaan, Sumber Daya Manusia, Program Penerjemahan Alkitab, Pelatihan untuk Peran dalam Penerjemahan Alkitab, dan Layanan Khusus. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nLaporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahun 2025<\/strong><\/h5>\n\n\n\nLaporan dan laporan keuangan<\/a> terbaru kami.<\/p>\n\n\n\nDewan Direksi dan Staf<\/strong><\/h5>\n\n\n\nPara pemimpin<\/a> Wycliffe Global Alliance.<\/p>\n\n\n\nSumber Daya Penting Lainnya<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSejarah Kepemimpinan Misi<\/a><\/em>. Unduh buku gratis bagi siapa saja yang ingin memahami lebih dalam sejarah dan konsep-konsep dasar Aliansi.
Makalah Filsafat dan Prinsip<\/a>. Untuk memahami berbagai pembahasan dan hasil yang dihasilkan oleh Aliansi.
Artikel-artikel lain seputar Aliansi<\/a> untuk bahan renungan lebih lanjut.
Buletin email, podcast, dan acara pertemuan dari Alliance.<\/a><\/p>\n\n\n\nPeluang dan tantangan saat ini<\/h2>\n\n\n\n
Setelah melalui proses konsultasi global yang luas, Dewan Direksi Aliansi, bersama dengan Panitia Pencarian, telah mengidentifikasi peluang dan tantangan yang harus dihadapi oleh Direktur Eksekutif berikutnya.<\/p>\n\n\n\n
Selama beberapa bulan terakhir, Panitia Pencarian Direktur Eksekutif telah melakukan proses pendengaran yang komprehensif yang melibatkan dewan direksi dan staf Alliance, para pemimpin dari organisasi-organisasi Alliance di seluruh dunia, serta para pemimpin dari organisasi mitra misi lainnya. Dewan Direksi Alliance meminta Komite Pencarian Direktur Eksekutif untuk mengumpulkan pandangan mengenai peran dan dampak organisasi ini dalam gerakan penerjemahan Alkitab dan pengembangan bahasa global, serta jenis pemimpin eksekutif seperti apa yang paling sesuai untuk menjalankan misi kami. <\/p>\n\n\n\n
\nSebanyak 125 pemimpin dan anggota masyarakat dari Afrika, Amerika, Eropa, dan Asia-Pasifik menyampaikan pemikiran dan saran mereka melalui survei daring serta wawancara dengan konsultan seleksi komite, Mark Stevenson<\/a>. Komite Pencarian dan Dewan Direksi merasa terinspirasi oleh partisipasi berbagai suara dari seluruh dunia yang memberikan saran mengenai Aliansi, masa depannya, serta Direktur Eksekutif berikutnya. Komite Pencarian juga memasukkan informasi dari diskusi dewan dan pimpinan yang telah dilakukan dalam beberapa bulan terakhir. Upaya-upaya ini telah mengungkap area-area keselarasan yang jelas di antara beragam suara dan perspektif. Wawasan-wawasan ini telah dimasukkan ke dalam seluruh dokumen ini. <\/p>\n<\/div>![\"\"](\"http:\/\/wycliffe.net\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/2023July_KL_5036-1024x683.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nPeluang-peluang yang ada di hadapan kita antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Berbekal landasan misiologi yang telah teruji serta hubungan-hubungan yang terjalin di seluruh dunia. <\/li>\n\n\n\n
- Meneguhkan kembali dan memperkuat suara kenabian kita, memacu terwujudnya visi, serta menggalang kepemimpinan dalam ekosistem gerakan penerjemahan Alkitab yang terus berkembang pesat di bawah pimpinan Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat suara para pemimpin gerakan, pemimpin gereja, praktisi, dan mitra pendukung guna menciptakan landasan bersama yang diperlukan untuk saling memahami, saling menghargai, dan menjalin kemitraan.<\/li>\n\n\n\n
- Bekerja sebagai organisasi yang dinamis dan berorientasi pada pembelajaran, yang mengeksplorasi, mengumpulkan, dan menyebarluaskan pengetahuan serta praktik terbaru di tingkat global, regional, dan lokal melalui kerja sama aktif dengan organisasi-organisasi Aliansi, mitra yang sejalan dengan misi kami, serta para pemikir terkemuka.<\/li>\n\n\n\n
- Memfasilitasi transisi persekutuan relasional kami yang terdiri dari anggota-anggota yang memiliki pandangan serupa menjadi komunitas-komunitas pemimpin dan praktisi yang berperan sebagai katalis dan berakar di tingkat lokal, yang mampu mengidentifikasi dan mengembangkan hubungan serta solusi terbaik sesuai dengan konteks, kebutuhan, dan afiliasi unik masing-masing.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun atau memperkuat kembali hubungan dengan para pemimpin strategis dari Global Selatan dan Global Utara guna memposisikan Aliansi ini sebagai mitra yang sangat penting dan dermawan, sumber daya, serta tim pemimpin yang melayani.<\/li>\n\n\n\n
- Mendorong dan mengukuhkan penerjemahan Alkitab sebagai salah satu bentuk pelayanan gereja.<\/li>\n\n\n\n
- Memanfaatkan kemajuan teknologi terkini secara maksimal demi kepentingan organisasi dan kemitraan Aliansi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tantangan-tantangan tersebut antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Mempertahankan sikap dan misi yang berwawasan ke depan, yang melibatkan dan memberikan manfaat bagi organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks global yang diwarnai oleh gangguan, ketidakstabilan politik, dan konflik.<\/li>\n\n\n\n
- Mengembangkan solusi baru dan meningkatkan nilai keanggotaan\/kemitraan untuk mengatasi masalah pendanaan, keberlanjutan keuangan, dan kapasitas operasional yang membatasi dampak kami.<\/li>\n\n\n\n
- Mengatasi asumsi atau sikap budaya masa lalu yang menghambat inovasi dan kolaborasi dari tingkat akar rumput.<\/li>\n\n\n\n
- Menyeimbangkan otonomi lokalisasi dengan kebutuhan untuk mempertahankan identitas global yang bersatu, nilai-nilai inti yang sama, dan akuntabilitas timbal balik.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat komunitas Aliansi yang beragam dan terdiri dari berbagai organisasi agar para anggotanya dari berbagai latar belakang dapat merasakan manfaat yang relevan dan berarti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Peluang dan tantangan ini merupakan konteks di mana Direktur Eksekutif berikutnya akan menjalankan tugasnya.<\/p>\n\n\n\n
Jabatan Direktur Eksekutif<\/h2>\n\n\n\n
Berdasarkan peluang dan tantangan yang ada di hadapan kita, Direktur Eksekutif akan:<\/p>\n\n\n\n
\n- Jadilah pengikut Yesus yang setia dengan kesadaran yang jelas akan panggilan untuk bekerja sama dengan dan memperkuat komunitas-komunitas penutur bahasa minoritas di seluruh dunia dengan kerendahan hati, kasih karunia, dan tindakan nyata.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan sikap yang lapang dada dan rendah hati terhadap beragam budaya serta tradisi Kristen di dalam gereja, dengan fokus pada penghormatan dan dukungan terhadap persatuan dalam karya Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan ketangguhan spiritual, kedewasaan emosional, keterbukaan, dan integritas saat memimpin di tengah krisis dan ketidakpastian global.<\/li>\n\n\n\n
- Libatkan konstituen dan mitra dengan mengajukan pertanyaan, mendengarkan, serta terlibat dalam dialog interaktif mengenai hambatan, kebutuhan, dan harapan yang mereka miliki terhadap Aliansi serta peran mereka di dalamnya.<\/li>\n\n\n\n
- Menyampaikan visi dan arah masa depan yang jelas serta meyakinkan bagi Aliansi, yang dapat menginspirasi para pemimpin organisasi Aliansi, organisasi pendukung, dan mitra keuangan untuk bergabung serta memajukan upaya ini demi kepentingan semua pihak.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun, mengembangkan, dan menggerakkan tim pemimpin-pemimpin berbakat yang termotivasi untuk bekerja sama demi melayani komunitas Aliansi dan gerakan ini.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun hubungan yang saling menghormati dan strategis yang membantu menjalin koneksi baru, kepercayaan yang mendalam, serta kemitraan yang penuh motivasi dengan Aliansi.<\/li>\n\n\n\n
- Mengangkat suara-suara global yang berada di garis depan inovasi lokal, regional, dan global demi kepentingan semua orang.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Direktur Eksekutif harus memiliki: <\/p>\n\n\n\n
\n- Memiliki pengalaman minimal lima tahun sebagai pemimpin senior di Aliansi; di sebuah organisasi yang tergabung dalam Aliansi; atau di sebuah gereja, denominasi, atau lembaga nirlaba.<\/li>\n\n\n\n
- Gelar magister dalam bidang studi yang melengkapi pekerjaan Aliansi, dengan gelar doktor lebih diutamakan.<\/li>\n\n\n\n
- Pemahaman terkini mengenai landasan dan praktik-praktik alkitabiah, misiologis, dan teologis yang menjadi inti dari penerjemahan Alkitab serta peran gereja di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman kepemimpinan dalam lingkungan multikultural yang melibatkan staf dan mitra strategis dalam konteks jaringan global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Latar belakang pemberdayaan kepemimpinan gereja lokal.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman yang signifikan dalam pengembangan dana, dengan fokus pada upaya memajukan berbagai inisiatif atau prioritas bersama organisasi dan mitra pendukung dari berbagai latar belakang budaya.<\/li>\n\n\n\n
- Memiliki pengalaman dalam menetapkan atau menyesuaikan fokus visi dan misi organisasi.<\/li>\n\n\n\n
- Penerapan praktis dari strategi dan rencana yang menghasilkan dampak serta hasil yang dapat diukur bagi orang lain.<\/li>\n\n\n\n
- Bertugas di dalam atau di bawah dewan, aliansi, atau dewan penasihat tingkat global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Memahami peran teknologi yang sedang berkembang (seperti kecerdasan buatan, infrastruktur digital).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tanggapan Anda<\/h2>\n\n\n\n\nBerdoalah<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dalam langkah pertama dan terpenting dalam proses ini: doa. Mohon sertakan proses penelaahan yang dilakukan oleh Panitia Pencarian Direktur Eksekutif dan Dewan Direksi dalam doa-doa rutin Anda. Anda dapat bergabung dengan Panitia dan Dewan Direksi dengan menggunakan teks doa yang disusun khusus untuk proses pencarian Direktur Eksekutif ini di sini<\/a>. <\/p>\n\n\n\nBagikan kesempatan ini<\/strong><\/h5>\n\n\n\nMohon bagikan profil ini kepada para pemimpin dalam jaringan Anda, baik di dalam maupun di luar Aliansi, yang menurut Anda dapat membantu proses pencarian dan\/atau merekomendasikan calon untuk dipertimbangkan.<\/p>\n<\/div>![\"\"](\"http:\/\/wycliffe.net\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/2023Jan_Germany_23-1024x768.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nMerekomendasikan calon<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSetelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, mohon rekomendasikan individu-individu yang menurut Anda memiliki hati, panggilan, karunia, dan pengalaman sebagaimana dijelaskan dalam profil ini. Mohon sampaikan nama lengkap individu tersebut, jabatan kepemimpinan saat ini, informasi kontak, serta alasan mengapa Anda yakin mereka dapat menjadi kandidat yang kuat untuk dipertimbangkan. Anda dapat mengusulkan sebanyak mungkin kandidat sesuai keinginan Anda. Silakan kirimkan informasi ini melalui formulir rahasia Komite Pencarian Direktur Eksekutif DI SINI<\/a>. <\/p>\n\n\n\nTunjukkan minat Anda<\/strong><\/h5>\n\n\n\nJika, setelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, Anda merasa bahwa hati, panggilan, karunia, dan pengalaman Anda sesuai dengan profil ini, Anda dapat menghubungi Panitia Pencarian Direktur Eksekutif secara rahasia melalui ed_search@wycliffe.net<\/a>. Mohon lampirkan surat lamaran yang menjelaskan minat Anda serta kesesuaian Anda dengan posisi tersebut, serta sertakan CV terbaru Anda. <\/p>\n\n\n\nSemua usulan calon atau pernyataan minat akan ditangani dengan kerahasiaan yang ketat oleh Panitia Seleksi. <\/p>\n\n\n\n
Kami meminta agar semua rekomendasi calon dan pernyataan minat diterima paling lambat pada tanggal 30 November 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\nAnda dapat mengajukan pertanyaan mengenai proses seleksi ini kepada Panitia Seleksi melalui alamat email ed_search@wycliffe.net<\/a>. <\/p>\n\n\n\nSekali lagi, terima kasih telah bergabung bersama kami dan mendukung proses penting ini.<\/p>\n\n\n\n
Dalam persekutuan dengan Allah dan di dalam komunitas Gereja-Nya, Wycliffe Global Alliance berkontribusi pada transformasi holistik komunitas-komunitas bahasa di seluruh dunia.<\/p>\n\n\n\n
Visi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nIndi\u00advidu, ma\u00adse\u00adzu\u00adma, dan na\u00adsi\u00adon yang di\u00adub\u00adah melalui kasih dan Firman Allah yang di\u00ade\u00adks\u00adpres\u00adsikan dalam bahasa dan budaya mereka.<\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nNilai-Nilai Inti<\/strong><\/h5>\n\n\n\n\n- Kemuliaan Allah di antara Bangsa-Bangsa: Hidup dan melayani demi kemuliaan Allah agar orang-orang dari segala bangsa dapat mengenal dan memuliakan-Nya.<\/li>\n\n\n\n
- Menjadi Serupa dengan Kristus: Meneladani teladan Kristus dalam jati diri dan perbuatan kita.<\/li>\n\n\n\n
- Gereja sebagai Poros Utama dalam Misi Allah: Keyakinan bahwa Gereja diciptakan, dipanggil, dan diperlengkapi oleh Allah untuk memuridkan bangsa-bangsa.<\/li>\n\n\n\n
- Firman yang Diterjemahkan: Mempercayai Tuhan untuk mengubah hidup melalui Firman-Nya yang diterjemahkan ke dalam berbagai bahasa dan budaya masyarakat di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Ketergantungan kepada Tuhan: Bergantung kepada Tuhan dan kecukupan-Nya untuk memperlengkapi dan menopang kita.<\/li>\n\n\n\n
- Komunitas: Melayani dalam komunitas sebagai wujud persatuan orang-orang percaya dan sebagai peserta yang saling bergantung dalam pelayanan holistik yang memfasilitasi penerjemahan, akses, dan penerapan Firman Tuhan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Pernyataan Doktrinal<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKeyakinan-keyakinan Kristen yang kami anut bersama sebagai Aliansi. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nOrganisasi Aliansi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nWycliffe Global Alliance terdiri dari lebih dari 100 organisasi, gereja, dan denominasi dari seluruh dunia. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nAliran Partisipasi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nOrganisasi-organisasi Wycliffe Global Alliance berkeinginan untuk mengekspresikan baik kesatuan maupun keragaman Tubuh Kristus. Jalur Partisipasi mengakui keragaman ini serta berbagai cara di mana Allah telah menyediakan dan menganugerahi karunia kepada organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks dan budaya masing-masing. Tujuh Jalur Partisipasi kami adalah Gereja, Doa, Pendanaan, Sumber Daya Manusia, Program Penerjemahan Alkitab, Pelatihan untuk Peran dalam Penerjemahan Alkitab, dan Layanan Khusus. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nLaporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahun 2025<\/strong><\/h5>\n\n\n\nLaporan dan laporan keuangan<\/a> terbaru kami.<\/p>\n\n\n\nDewan Direksi dan Staf<\/strong><\/h5>\n\n\n\nPara pemimpin<\/a> Wycliffe Global Alliance.<\/p>\n\n\n\nSumber Daya Penting Lainnya<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSejarah Kepemimpinan Misi<\/a><\/em>. Unduh buku gratis bagi siapa saja yang ingin memahami lebih dalam sejarah dan konsep-konsep dasar Aliansi.
Makalah Filsafat dan Prinsip<\/a>. Untuk memahami berbagai pembahasan dan hasil yang dihasilkan oleh Aliansi.
Artikel-artikel lain seputar Aliansi<\/a> untuk bahan renungan lebih lanjut.
Buletin email, podcast, dan acara pertemuan dari Alliance.<\/a><\/p>\n\n\n\nPeluang dan tantangan saat ini<\/h2>\n\n\n\n
Setelah melalui proses konsultasi global yang luas, Dewan Direksi Aliansi, bersama dengan Panitia Pencarian, telah mengidentifikasi peluang dan tantangan yang harus dihadapi oleh Direktur Eksekutif berikutnya.<\/p>\n\n\n\n
Selama beberapa bulan terakhir, Panitia Pencarian Direktur Eksekutif telah melakukan proses pendengaran yang komprehensif yang melibatkan dewan direksi dan staf Alliance, para pemimpin dari organisasi-organisasi Alliance di seluruh dunia, serta para pemimpin dari organisasi mitra misi lainnya. Dewan Direksi Alliance meminta Komite Pencarian Direktur Eksekutif untuk mengumpulkan pandangan mengenai peran dan dampak organisasi ini dalam gerakan penerjemahan Alkitab dan pengembangan bahasa global, serta jenis pemimpin eksekutif seperti apa yang paling sesuai untuk menjalankan misi kami. <\/p>\n\n\n\n
\nSebanyak 125 pemimpin dan anggota masyarakat dari Afrika, Amerika, Eropa, dan Asia-Pasifik menyampaikan pemikiran dan saran mereka melalui survei daring serta wawancara dengan konsultan seleksi komite, Mark Stevenson<\/a>. Komite Pencarian dan Dewan Direksi merasa terinspirasi oleh partisipasi berbagai suara dari seluruh dunia yang memberikan saran mengenai Aliansi, masa depannya, serta Direktur Eksekutif berikutnya. Komite Pencarian juga memasukkan informasi dari diskusi dewan dan pimpinan yang telah dilakukan dalam beberapa bulan terakhir. Upaya-upaya ini telah mengungkap area-area keselarasan yang jelas di antara beragam suara dan perspektif. Wawasan-wawasan ini telah dimasukkan ke dalam seluruh dokumen ini. <\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nPeluang-peluang yang ada di hadapan kita antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Berbekal landasan misiologi yang telah teruji serta hubungan-hubungan yang terjalin di seluruh dunia. <\/li>\n\n\n\n
- Meneguhkan kembali dan memperkuat suara kenabian kita, memacu terwujudnya visi, serta menggalang kepemimpinan dalam ekosistem gerakan penerjemahan Alkitab yang terus berkembang pesat di bawah pimpinan Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat suara para pemimpin gerakan, pemimpin gereja, praktisi, dan mitra pendukung guna menciptakan landasan bersama yang diperlukan untuk saling memahami, saling menghargai, dan menjalin kemitraan.<\/li>\n\n\n\n
- Bekerja sebagai organisasi yang dinamis dan berorientasi pada pembelajaran, yang mengeksplorasi, mengumpulkan, dan menyebarluaskan pengetahuan serta praktik terbaru di tingkat global, regional, dan lokal melalui kerja sama aktif dengan organisasi-organisasi Aliansi, mitra yang sejalan dengan misi kami, serta para pemikir terkemuka.<\/li>\n\n\n\n
- Memfasilitasi transisi persekutuan relasional kami yang terdiri dari anggota-anggota yang memiliki pandangan serupa menjadi komunitas-komunitas pemimpin dan praktisi yang berperan sebagai katalis dan berakar di tingkat lokal, yang mampu mengidentifikasi dan mengembangkan hubungan serta solusi terbaik sesuai dengan konteks, kebutuhan, dan afiliasi unik masing-masing.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun atau memperkuat kembali hubungan dengan para pemimpin strategis dari Global Selatan dan Global Utara guna memposisikan Aliansi ini sebagai mitra yang sangat penting dan dermawan, sumber daya, serta tim pemimpin yang melayani.<\/li>\n\n\n\n
- Mendorong dan mengukuhkan penerjemahan Alkitab sebagai salah satu bentuk pelayanan gereja.<\/li>\n\n\n\n
- Memanfaatkan kemajuan teknologi terkini secara maksimal demi kepentingan organisasi dan kemitraan Aliansi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tantangan-tantangan tersebut antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Mempertahankan sikap dan misi yang berwawasan ke depan, yang melibatkan dan memberikan manfaat bagi organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks global yang diwarnai oleh gangguan, ketidakstabilan politik, dan konflik.<\/li>\n\n\n\n
- Mengembangkan solusi baru dan meningkatkan nilai keanggotaan\/kemitraan untuk mengatasi masalah pendanaan, keberlanjutan keuangan, dan kapasitas operasional yang membatasi dampak kami.<\/li>\n\n\n\n
- Mengatasi asumsi atau sikap budaya masa lalu yang menghambat inovasi dan kolaborasi dari tingkat akar rumput.<\/li>\n\n\n\n
- Menyeimbangkan otonomi lokalisasi dengan kebutuhan untuk mempertahankan identitas global yang bersatu, nilai-nilai inti yang sama, dan akuntabilitas timbal balik.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat komunitas Aliansi yang beragam dan terdiri dari berbagai organisasi agar para anggotanya dari berbagai latar belakang dapat merasakan manfaat yang relevan dan berarti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Peluang dan tantangan ini merupakan konteks di mana Direktur Eksekutif berikutnya akan menjalankan tugasnya.<\/p>\n\n\n\n
Jabatan Direktur Eksekutif<\/h2>\n\n\n\n
Berdasarkan peluang dan tantangan yang ada di hadapan kita, Direktur Eksekutif akan:<\/p>\n\n\n\n
\n- Jadilah pengikut Yesus yang setia dengan kesadaran yang jelas akan panggilan untuk bekerja sama dengan dan memperkuat komunitas-komunitas penutur bahasa minoritas di seluruh dunia dengan kerendahan hati, kasih karunia, dan tindakan nyata.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan sikap yang lapang dada dan rendah hati terhadap beragam budaya serta tradisi Kristen di dalam gereja, dengan fokus pada penghormatan dan dukungan terhadap persatuan dalam karya Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan ketangguhan spiritual, kedewasaan emosional, keterbukaan, dan integritas saat memimpin di tengah krisis dan ketidakpastian global.<\/li>\n\n\n\n
- Libatkan konstituen dan mitra dengan mengajukan pertanyaan, mendengarkan, serta terlibat dalam dialog interaktif mengenai hambatan, kebutuhan, dan harapan yang mereka miliki terhadap Aliansi serta peran mereka di dalamnya.<\/li>\n\n\n\n
- Menyampaikan visi dan arah masa depan yang jelas serta meyakinkan bagi Aliansi, yang dapat menginspirasi para pemimpin organisasi Aliansi, organisasi pendukung, dan mitra keuangan untuk bergabung serta memajukan upaya ini demi kepentingan semua pihak.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun, mengembangkan, dan menggerakkan tim pemimpin-pemimpin berbakat yang termotivasi untuk bekerja sama demi melayani komunitas Aliansi dan gerakan ini.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun hubungan yang saling menghormati dan strategis yang membantu menjalin koneksi baru, kepercayaan yang mendalam, serta kemitraan yang penuh motivasi dengan Aliansi.<\/li>\n\n\n\n
- Mengangkat suara-suara global yang berada di garis depan inovasi lokal, regional, dan global demi kepentingan semua orang.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Direktur Eksekutif harus memiliki: <\/p>\n\n\n\n
\n- Memiliki pengalaman minimal lima tahun sebagai pemimpin senior di Aliansi; di sebuah organisasi yang tergabung dalam Aliansi; atau di sebuah gereja, denominasi, atau lembaga nirlaba.<\/li>\n\n\n\n
- Gelar magister dalam bidang studi yang melengkapi pekerjaan Aliansi, dengan gelar doktor lebih diutamakan.<\/li>\n\n\n\n
- Pemahaman terkini mengenai landasan dan praktik-praktik alkitabiah, misiologis, dan teologis yang menjadi inti dari penerjemahan Alkitab serta peran gereja di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman kepemimpinan dalam lingkungan multikultural yang melibatkan staf dan mitra strategis dalam konteks jaringan global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Latar belakang pemberdayaan kepemimpinan gereja lokal.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman yang signifikan dalam pengembangan dana, dengan fokus pada upaya memajukan berbagai inisiatif atau prioritas bersama organisasi dan mitra pendukung dari berbagai latar belakang budaya.<\/li>\n\n\n\n
- Memiliki pengalaman dalam menetapkan atau menyesuaikan fokus visi dan misi organisasi.<\/li>\n\n\n\n
- Penerapan praktis dari strategi dan rencana yang menghasilkan dampak serta hasil yang dapat diukur bagi orang lain.<\/li>\n\n\n\n
- Bertugas di dalam atau di bawah dewan, aliansi, atau dewan penasihat tingkat global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Memahami peran teknologi yang sedang berkembang (seperti kecerdasan buatan, infrastruktur digital).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tanggapan Anda<\/h2>\n\n\n\n\nBerdoalah<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dalam langkah pertama dan terpenting dalam proses ini: doa. Mohon sertakan proses penelaahan yang dilakukan oleh Panitia Pencarian Direktur Eksekutif dan Dewan Direksi dalam doa-doa rutin Anda. Anda dapat bergabung dengan Panitia dan Dewan Direksi dengan menggunakan teks doa yang disusun khusus untuk proses pencarian Direktur Eksekutif ini di sini<\/a>. <\/p>\n\n\n\nBagikan kesempatan ini<\/strong><\/h5>\n\n\n\nMohon bagikan profil ini kepada para pemimpin dalam jaringan Anda, baik di dalam maupun di luar Aliansi, yang menurut Anda dapat membantu proses pencarian dan\/atau merekomendasikan calon untuk dipertimbangkan.<\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nMerekomendasikan calon<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSetelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, mohon rekomendasikan individu-individu yang menurut Anda memiliki hati, panggilan, karunia, dan pengalaman sebagaimana dijelaskan dalam profil ini. Mohon sampaikan nama lengkap individu tersebut, jabatan kepemimpinan saat ini, informasi kontak, serta alasan mengapa Anda yakin mereka dapat menjadi kandidat yang kuat untuk dipertimbangkan. Anda dapat mengusulkan sebanyak mungkin kandidat sesuai keinginan Anda. Silakan kirimkan informasi ini melalui formulir rahasia Komite Pencarian Direktur Eksekutif DI SINI<\/a>. <\/p>\n\n\n\nTunjukkan minat Anda<\/strong><\/h5>\n\n\n\nJika, setelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, Anda merasa bahwa hati, panggilan, karunia, dan pengalaman Anda sesuai dengan profil ini, Anda dapat menghubungi Panitia Pencarian Direktur Eksekutif secara rahasia melalui ed_search@wycliffe.net<\/a>. Mohon lampirkan surat lamaran yang menjelaskan minat Anda serta kesesuaian Anda dengan posisi tersebut, serta sertakan CV terbaru Anda. <\/p>\n\n\n\nSemua usulan calon atau pernyataan minat akan ditangani dengan kerahasiaan yang ketat oleh Panitia Seleksi. <\/p>\n\n\n\n
Kami meminta agar semua rekomendasi calon dan pernyataan minat diterima paling lambat pada tanggal 30 November 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\nAnda dapat mengajukan pertanyaan mengenai proses seleksi ini kepada Panitia Seleksi melalui alamat email ed_search@wycliffe.net<\/a>. <\/p>\n\n\n\nSekali lagi, terima kasih telah bergabung bersama kami dan mendukung proses penting ini.<\/p>\n\n\n\n
<\/figure><\/div>\n\n\n\nNilai-Nilai Inti<\/strong><\/h5>\n\n\n\n\n- Kemuliaan Allah di antara Bangsa-Bangsa: Hidup dan melayani demi kemuliaan Allah agar orang-orang dari segala bangsa dapat mengenal dan memuliakan-Nya.<\/li>\n\n\n\n
- Menjadi Serupa dengan Kristus: Meneladani teladan Kristus dalam jati diri dan perbuatan kita.<\/li>\n\n\n\n
- Gereja sebagai Poros Utama dalam Misi Allah: Keyakinan bahwa Gereja diciptakan, dipanggil, dan diperlengkapi oleh Allah untuk memuridkan bangsa-bangsa.<\/li>\n\n\n\n
- Firman yang Diterjemahkan: Mempercayai Tuhan untuk mengubah hidup melalui Firman-Nya yang diterjemahkan ke dalam berbagai bahasa dan budaya masyarakat di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Ketergantungan kepada Tuhan: Bergantung kepada Tuhan dan kecukupan-Nya untuk memperlengkapi dan menopang kita.<\/li>\n\n\n\n
- Komunitas: Melayani dalam komunitas sebagai wujud persatuan orang-orang percaya dan sebagai peserta yang saling bergantung dalam pelayanan holistik yang memfasilitasi penerjemahan, akses, dan penerapan Firman Tuhan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Pernyataan Doktrinal<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKeyakinan-keyakinan Kristen yang kami anut bersama sebagai Aliansi. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nOrganisasi Aliansi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nWycliffe Global Alliance terdiri dari lebih dari 100 organisasi, gereja, dan denominasi dari seluruh dunia. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nAliran Partisipasi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nOrganisasi-organisasi Wycliffe Global Alliance berkeinginan untuk mengekspresikan baik kesatuan maupun keragaman Tubuh Kristus. Jalur Partisipasi mengakui keragaman ini serta berbagai cara di mana Allah telah menyediakan dan menganugerahi karunia kepada organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks dan budaya masing-masing. Tujuh Jalur Partisipasi kami adalah Gereja, Doa, Pendanaan, Sumber Daya Manusia, Program Penerjemahan Alkitab, Pelatihan untuk Peran dalam Penerjemahan Alkitab, dan Layanan Khusus. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nLaporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahun 2025<\/strong><\/h5>\n\n\n\nLaporan dan laporan keuangan<\/a> terbaru kami.<\/p>\n\n\n\nDewan Direksi dan Staf<\/strong><\/h5>\n\n\n\nPara pemimpin<\/a> Wycliffe Global Alliance.<\/p>\n\n\n\nSumber Daya Penting Lainnya<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSejarah Kepemimpinan Misi<\/a><\/em>. Unduh buku gratis bagi siapa saja yang ingin memahami lebih dalam sejarah dan konsep-konsep dasar Aliansi.
Makalah Filsafat dan Prinsip<\/a>. Untuk memahami berbagai pembahasan dan hasil yang dihasilkan oleh Aliansi.
Artikel-artikel lain seputar Aliansi<\/a> untuk bahan renungan lebih lanjut.
Buletin email, podcast, dan acara pertemuan dari Alliance.<\/a><\/p>\n\n\n\nPeluang dan tantangan saat ini<\/h2>\n\n\n\n
Setelah melalui proses konsultasi global yang luas, Dewan Direksi Aliansi, bersama dengan Panitia Pencarian, telah mengidentifikasi peluang dan tantangan yang harus dihadapi oleh Direktur Eksekutif berikutnya.<\/p>\n\n\n\n
Selama beberapa bulan terakhir, Panitia Pencarian Direktur Eksekutif telah melakukan proses pendengaran yang komprehensif yang melibatkan dewan direksi dan staf Alliance, para pemimpin dari organisasi-organisasi Alliance di seluruh dunia, serta para pemimpin dari organisasi mitra misi lainnya. Dewan Direksi Alliance meminta Komite Pencarian Direktur Eksekutif untuk mengumpulkan pandangan mengenai peran dan dampak organisasi ini dalam gerakan penerjemahan Alkitab dan pengembangan bahasa global, serta jenis pemimpin eksekutif seperti apa yang paling sesuai untuk menjalankan misi kami. <\/p>\n\n\n\n
\nSebanyak 125 pemimpin dan anggota masyarakat dari Afrika, Amerika, Eropa, dan Asia-Pasifik menyampaikan pemikiran dan saran mereka melalui survei daring serta wawancara dengan konsultan seleksi komite, Mark Stevenson<\/a>. Komite Pencarian dan Dewan Direksi merasa terinspirasi oleh partisipasi berbagai suara dari seluruh dunia yang memberikan saran mengenai Aliansi, masa depannya, serta Direktur Eksekutif berikutnya. Komite Pencarian juga memasukkan informasi dari diskusi dewan dan pimpinan yang telah dilakukan dalam beberapa bulan terakhir. Upaya-upaya ini telah mengungkap area-area keselarasan yang jelas di antara beragam suara dan perspektif. Wawasan-wawasan ini telah dimasukkan ke dalam seluruh dokumen ini. <\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nPeluang-peluang yang ada di hadapan kita antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Berbekal landasan misiologi yang telah teruji serta hubungan-hubungan yang terjalin di seluruh dunia. <\/li>\n\n\n\n
- Meneguhkan kembali dan memperkuat suara kenabian kita, memacu terwujudnya visi, serta menggalang kepemimpinan dalam ekosistem gerakan penerjemahan Alkitab yang terus berkembang pesat di bawah pimpinan Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat suara para pemimpin gerakan, pemimpin gereja, praktisi, dan mitra pendukung guna menciptakan landasan bersama yang diperlukan untuk saling memahami, saling menghargai, dan menjalin kemitraan.<\/li>\n\n\n\n
- Bekerja sebagai organisasi yang dinamis dan berorientasi pada pembelajaran, yang mengeksplorasi, mengumpulkan, dan menyebarluaskan pengetahuan serta praktik terbaru di tingkat global, regional, dan lokal melalui kerja sama aktif dengan organisasi-organisasi Aliansi, mitra yang sejalan dengan misi kami, serta para pemikir terkemuka.<\/li>\n\n\n\n
- Memfasilitasi transisi persekutuan relasional kami yang terdiri dari anggota-anggota yang memiliki pandangan serupa menjadi komunitas-komunitas pemimpin dan praktisi yang berperan sebagai katalis dan berakar di tingkat lokal, yang mampu mengidentifikasi dan mengembangkan hubungan serta solusi terbaik sesuai dengan konteks, kebutuhan, dan afiliasi unik masing-masing.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun atau memperkuat kembali hubungan dengan para pemimpin strategis dari Global Selatan dan Global Utara guna memposisikan Aliansi ini sebagai mitra yang sangat penting dan dermawan, sumber daya, serta tim pemimpin yang melayani.<\/li>\n\n\n\n
- Mendorong dan mengukuhkan penerjemahan Alkitab sebagai salah satu bentuk pelayanan gereja.<\/li>\n\n\n\n
- Memanfaatkan kemajuan teknologi terkini secara maksimal demi kepentingan organisasi dan kemitraan Aliansi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tantangan-tantangan tersebut antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Mempertahankan sikap dan misi yang berwawasan ke depan, yang melibatkan dan memberikan manfaat bagi organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks global yang diwarnai oleh gangguan, ketidakstabilan politik, dan konflik.<\/li>\n\n\n\n
- Mengembangkan solusi baru dan meningkatkan nilai keanggotaan\/kemitraan untuk mengatasi masalah pendanaan, keberlanjutan keuangan, dan kapasitas operasional yang membatasi dampak kami.<\/li>\n\n\n\n
- Mengatasi asumsi atau sikap budaya masa lalu yang menghambat inovasi dan kolaborasi dari tingkat akar rumput.<\/li>\n\n\n\n
- Menyeimbangkan otonomi lokalisasi dengan kebutuhan untuk mempertahankan identitas global yang bersatu, nilai-nilai inti yang sama, dan akuntabilitas timbal balik.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat komunitas Aliansi yang beragam dan terdiri dari berbagai organisasi agar para anggotanya dari berbagai latar belakang dapat merasakan manfaat yang relevan dan berarti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Peluang dan tantangan ini merupakan konteks di mana Direktur Eksekutif berikutnya akan menjalankan tugasnya.<\/p>\n\n\n\n
Jabatan Direktur Eksekutif<\/h2>\n\n\n\n
Berdasarkan peluang dan tantangan yang ada di hadapan kita, Direktur Eksekutif akan:<\/p>\n\n\n\n
\n- Jadilah pengikut Yesus yang setia dengan kesadaran yang jelas akan panggilan untuk bekerja sama dengan dan memperkuat komunitas-komunitas penutur bahasa minoritas di seluruh dunia dengan kerendahan hati, kasih karunia, dan tindakan nyata.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan sikap yang lapang dada dan rendah hati terhadap beragam budaya serta tradisi Kristen di dalam gereja, dengan fokus pada penghormatan dan dukungan terhadap persatuan dalam karya Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan ketangguhan spiritual, kedewasaan emosional, keterbukaan, dan integritas saat memimpin di tengah krisis dan ketidakpastian global.<\/li>\n\n\n\n
- Libatkan konstituen dan mitra dengan mengajukan pertanyaan, mendengarkan, serta terlibat dalam dialog interaktif mengenai hambatan, kebutuhan, dan harapan yang mereka miliki terhadap Aliansi serta peran mereka di dalamnya.<\/li>\n\n\n\n
- Menyampaikan visi dan arah masa depan yang jelas serta meyakinkan bagi Aliansi, yang dapat menginspirasi para pemimpin organisasi Aliansi, organisasi pendukung, dan mitra keuangan untuk bergabung serta memajukan upaya ini demi kepentingan semua pihak.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun, mengembangkan, dan menggerakkan tim pemimpin-pemimpin berbakat yang termotivasi untuk bekerja sama demi melayani komunitas Aliansi dan gerakan ini.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun hubungan yang saling menghormati dan strategis yang membantu menjalin koneksi baru, kepercayaan yang mendalam, serta kemitraan yang penuh motivasi dengan Aliansi.<\/li>\n\n\n\n
- Mengangkat suara-suara global yang berada di garis depan inovasi lokal, regional, dan global demi kepentingan semua orang.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Direktur Eksekutif harus memiliki: <\/p>\n\n\n\n
\n- Memiliki pengalaman minimal lima tahun sebagai pemimpin senior di Aliansi; di sebuah organisasi yang tergabung dalam Aliansi; atau di sebuah gereja, denominasi, atau lembaga nirlaba.<\/li>\n\n\n\n
- Gelar magister dalam bidang studi yang melengkapi pekerjaan Aliansi, dengan gelar doktor lebih diutamakan.<\/li>\n\n\n\n
- Pemahaman terkini mengenai landasan dan praktik-praktik alkitabiah, misiologis, dan teologis yang menjadi inti dari penerjemahan Alkitab serta peran gereja di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman kepemimpinan dalam lingkungan multikultural yang melibatkan staf dan mitra strategis dalam konteks jaringan global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Latar belakang pemberdayaan kepemimpinan gereja lokal.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman yang signifikan dalam pengembangan dana, dengan fokus pada upaya memajukan berbagai inisiatif atau prioritas bersama organisasi dan mitra pendukung dari berbagai latar belakang budaya.<\/li>\n\n\n\n
- Memiliki pengalaman dalam menetapkan atau menyesuaikan fokus visi dan misi organisasi.<\/li>\n\n\n\n
- Penerapan praktis dari strategi dan rencana yang menghasilkan dampak serta hasil yang dapat diukur bagi orang lain.<\/li>\n\n\n\n
- Bertugas di dalam atau di bawah dewan, aliansi, atau dewan penasihat tingkat global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Memahami peran teknologi yang sedang berkembang (seperti kecerdasan buatan, infrastruktur digital).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tanggapan Anda<\/h2>\n\n\n\n\nBerdoalah<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dalam langkah pertama dan terpenting dalam proses ini: doa. Mohon sertakan proses penelaahan yang dilakukan oleh Panitia Pencarian Direktur Eksekutif dan Dewan Direksi dalam doa-doa rutin Anda. Anda dapat bergabung dengan Panitia dan Dewan Direksi dengan menggunakan teks doa yang disusun khusus untuk proses pencarian Direktur Eksekutif ini di sini<\/a>. <\/p>\n\n\n\nBagikan kesempatan ini<\/strong><\/h5>\n\n\n\nMohon bagikan profil ini kepada para pemimpin dalam jaringan Anda, baik di dalam maupun di luar Aliansi, yang menurut Anda dapat membantu proses pencarian dan\/atau merekomendasikan calon untuk dipertimbangkan.<\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nMerekomendasikan calon<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSetelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, mohon rekomendasikan individu-individu yang menurut Anda memiliki hati, panggilan, karunia, dan pengalaman sebagaimana dijelaskan dalam profil ini. Mohon sampaikan nama lengkap individu tersebut, jabatan kepemimpinan saat ini, informasi kontak, serta alasan mengapa Anda yakin mereka dapat menjadi kandidat yang kuat untuk dipertimbangkan. Anda dapat mengusulkan sebanyak mungkin kandidat sesuai keinginan Anda. Silakan kirimkan informasi ini melalui formulir rahasia Komite Pencarian Direktur Eksekutif DI SINI<\/a>. <\/p>\n\n\n\nTunjukkan minat Anda<\/strong><\/h5>\n\n\n\nJika, setelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, Anda merasa bahwa hati, panggilan, karunia, dan pengalaman Anda sesuai dengan profil ini, Anda dapat menghubungi Panitia Pencarian Direktur Eksekutif secara rahasia melalui ed_search@wycliffe.net<\/a>. Mohon lampirkan surat lamaran yang menjelaskan minat Anda serta kesesuaian Anda dengan posisi tersebut, serta sertakan CV terbaru Anda. <\/p>\n\n\n\nSemua usulan calon atau pernyataan minat akan ditangani dengan kerahasiaan yang ketat oleh Panitia Seleksi. <\/p>\n\n\n\n
Kami meminta agar semua rekomendasi calon dan pernyataan minat diterima paling lambat pada tanggal 30 November 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\nAnda dapat mengajukan pertanyaan mengenai proses seleksi ini kepada Panitia Seleksi melalui alamat email ed_search@wycliffe.net<\/a>. <\/p>\n\n\n\nSekali lagi, terima kasih telah bergabung bersama kami dan mendukung proses penting ini.<\/p>\n\n\n\n
Pernyataan Doktrinal<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKeyakinan-keyakinan Kristen yang kami anut bersama sebagai Aliansi. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nOrganisasi Aliansi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nWycliffe Global Alliance terdiri dari lebih dari 100 organisasi, gereja, dan denominasi dari seluruh dunia. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nAliran Partisipasi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nOrganisasi-organisasi Wycliffe Global Alliance berkeinginan untuk mengekspresikan baik kesatuan maupun keragaman Tubuh Kristus. Jalur Partisipasi mengakui keragaman ini serta berbagai cara di mana Allah telah menyediakan dan menganugerahi karunia kepada organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks dan budaya masing-masing. Tujuh Jalur Partisipasi kami adalah Gereja, Doa, Pendanaan, Sumber Daya Manusia, Program Penerjemahan Alkitab, Pelatihan untuk Peran dalam Penerjemahan Alkitab, dan Layanan Khusus. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nLaporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahun 2025<\/strong><\/h5>\n\n\n\nLaporan dan laporan keuangan<\/a> terbaru kami.<\/p>\n\n\n\nDewan Direksi dan Staf<\/strong><\/h5>\n\n\n\nPara pemimpin<\/a> Wycliffe Global Alliance.<\/p>\n\n\n\nSumber Daya Penting Lainnya<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSejarah Kepemimpinan Misi<\/a><\/em>. Unduh buku gratis bagi siapa saja yang ingin memahami lebih dalam sejarah dan konsep-konsep dasar Aliansi.
Makalah Filsafat dan Prinsip<\/a>. Untuk memahami berbagai pembahasan dan hasil yang dihasilkan oleh Aliansi.
Artikel-artikel lain seputar Aliansi<\/a> untuk bahan renungan lebih lanjut.
Buletin email, podcast, dan acara pertemuan dari Alliance.<\/a><\/p>\n\n\n\nPeluang dan tantangan saat ini<\/h2>\n\n\n\n
Setelah melalui proses konsultasi global yang luas, Dewan Direksi Aliansi, bersama dengan Panitia Pencarian, telah mengidentifikasi peluang dan tantangan yang harus dihadapi oleh Direktur Eksekutif berikutnya.<\/p>\n\n\n\n
Selama beberapa bulan terakhir, Panitia Pencarian Direktur Eksekutif telah melakukan proses pendengaran yang komprehensif yang melibatkan dewan direksi dan staf Alliance, para pemimpin dari organisasi-organisasi Alliance di seluruh dunia, serta para pemimpin dari organisasi mitra misi lainnya. Dewan Direksi Alliance meminta Komite Pencarian Direktur Eksekutif untuk mengumpulkan pandangan mengenai peran dan dampak organisasi ini dalam gerakan penerjemahan Alkitab dan pengembangan bahasa global, serta jenis pemimpin eksekutif seperti apa yang paling sesuai untuk menjalankan misi kami. <\/p>\n\n\n\n
\nSebanyak 125 pemimpin dan anggota masyarakat dari Afrika, Amerika, Eropa, dan Asia-Pasifik menyampaikan pemikiran dan saran mereka melalui survei daring serta wawancara dengan konsultan seleksi komite, Mark Stevenson<\/a>. Komite Pencarian dan Dewan Direksi merasa terinspirasi oleh partisipasi berbagai suara dari seluruh dunia yang memberikan saran mengenai Aliansi, masa depannya, serta Direktur Eksekutif berikutnya. Komite Pencarian juga memasukkan informasi dari diskusi dewan dan pimpinan yang telah dilakukan dalam beberapa bulan terakhir. Upaya-upaya ini telah mengungkap area-area keselarasan yang jelas di antara beragam suara dan perspektif. Wawasan-wawasan ini telah dimasukkan ke dalam seluruh dokumen ini. <\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nPeluang-peluang yang ada di hadapan kita antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Berbekal landasan misiologi yang telah teruji serta hubungan-hubungan yang terjalin di seluruh dunia. <\/li>\n\n\n\n
- Meneguhkan kembali dan memperkuat suara kenabian kita, memacu terwujudnya visi, serta menggalang kepemimpinan dalam ekosistem gerakan penerjemahan Alkitab yang terus berkembang pesat di bawah pimpinan Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat suara para pemimpin gerakan, pemimpin gereja, praktisi, dan mitra pendukung guna menciptakan landasan bersama yang diperlukan untuk saling memahami, saling menghargai, dan menjalin kemitraan.<\/li>\n\n\n\n
- Bekerja sebagai organisasi yang dinamis dan berorientasi pada pembelajaran, yang mengeksplorasi, mengumpulkan, dan menyebarluaskan pengetahuan serta praktik terbaru di tingkat global, regional, dan lokal melalui kerja sama aktif dengan organisasi-organisasi Aliansi, mitra yang sejalan dengan misi kami, serta para pemikir terkemuka.<\/li>\n\n\n\n
- Memfasilitasi transisi persekutuan relasional kami yang terdiri dari anggota-anggota yang memiliki pandangan serupa menjadi komunitas-komunitas pemimpin dan praktisi yang berperan sebagai katalis dan berakar di tingkat lokal, yang mampu mengidentifikasi dan mengembangkan hubungan serta solusi terbaik sesuai dengan konteks, kebutuhan, dan afiliasi unik masing-masing.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun atau memperkuat kembali hubungan dengan para pemimpin strategis dari Global Selatan dan Global Utara guna memposisikan Aliansi ini sebagai mitra yang sangat penting dan dermawan, sumber daya, serta tim pemimpin yang melayani.<\/li>\n\n\n\n
- Mendorong dan mengukuhkan penerjemahan Alkitab sebagai salah satu bentuk pelayanan gereja.<\/li>\n\n\n\n
- Memanfaatkan kemajuan teknologi terkini secara maksimal demi kepentingan organisasi dan kemitraan Aliansi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tantangan-tantangan tersebut antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Mempertahankan sikap dan misi yang berwawasan ke depan, yang melibatkan dan memberikan manfaat bagi organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks global yang diwarnai oleh gangguan, ketidakstabilan politik, dan konflik.<\/li>\n\n\n\n
- Mengembangkan solusi baru dan meningkatkan nilai keanggotaan\/kemitraan untuk mengatasi masalah pendanaan, keberlanjutan keuangan, dan kapasitas operasional yang membatasi dampak kami.<\/li>\n\n\n\n
- Mengatasi asumsi atau sikap budaya masa lalu yang menghambat inovasi dan kolaborasi dari tingkat akar rumput.<\/li>\n\n\n\n
- Menyeimbangkan otonomi lokalisasi dengan kebutuhan untuk mempertahankan identitas global yang bersatu, nilai-nilai inti yang sama, dan akuntabilitas timbal balik.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat komunitas Aliansi yang beragam dan terdiri dari berbagai organisasi agar para anggotanya dari berbagai latar belakang dapat merasakan manfaat yang relevan dan berarti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Peluang dan tantangan ini merupakan konteks di mana Direktur Eksekutif berikutnya akan menjalankan tugasnya.<\/p>\n\n\n\n
Jabatan Direktur Eksekutif<\/h2>\n\n\n\n
Berdasarkan peluang dan tantangan yang ada di hadapan kita, Direktur Eksekutif akan:<\/p>\n\n\n\n
\n- Jadilah pengikut Yesus yang setia dengan kesadaran yang jelas akan panggilan untuk bekerja sama dengan dan memperkuat komunitas-komunitas penutur bahasa minoritas di seluruh dunia dengan kerendahan hati, kasih karunia, dan tindakan nyata.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan sikap yang lapang dada dan rendah hati terhadap beragam budaya serta tradisi Kristen di dalam gereja, dengan fokus pada penghormatan dan dukungan terhadap persatuan dalam karya Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan ketangguhan spiritual, kedewasaan emosional, keterbukaan, dan integritas saat memimpin di tengah krisis dan ketidakpastian global.<\/li>\n\n\n\n
- Libatkan konstituen dan mitra dengan mengajukan pertanyaan, mendengarkan, serta terlibat dalam dialog interaktif mengenai hambatan, kebutuhan, dan harapan yang mereka miliki terhadap Aliansi serta peran mereka di dalamnya.<\/li>\n\n\n\n
- Menyampaikan visi dan arah masa depan yang jelas serta meyakinkan bagi Aliansi, yang dapat menginspirasi para pemimpin organisasi Aliansi, organisasi pendukung, dan mitra keuangan untuk bergabung serta memajukan upaya ini demi kepentingan semua pihak.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun, mengembangkan, dan menggerakkan tim pemimpin-pemimpin berbakat yang termotivasi untuk bekerja sama demi melayani komunitas Aliansi dan gerakan ini.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun hubungan yang saling menghormati dan strategis yang membantu menjalin koneksi baru, kepercayaan yang mendalam, serta kemitraan yang penuh motivasi dengan Aliansi.<\/li>\n\n\n\n
- Mengangkat suara-suara global yang berada di garis depan inovasi lokal, regional, dan global demi kepentingan semua orang.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Direktur Eksekutif harus memiliki: <\/p>\n\n\n\n
\n- Memiliki pengalaman minimal lima tahun sebagai pemimpin senior di Aliansi; di sebuah organisasi yang tergabung dalam Aliansi; atau di sebuah gereja, denominasi, atau lembaga nirlaba.<\/li>\n\n\n\n
- Gelar magister dalam bidang studi yang melengkapi pekerjaan Aliansi, dengan gelar doktor lebih diutamakan.<\/li>\n\n\n\n
- Pemahaman terkini mengenai landasan dan praktik-praktik alkitabiah, misiologis, dan teologis yang menjadi inti dari penerjemahan Alkitab serta peran gereja di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman kepemimpinan dalam lingkungan multikultural yang melibatkan staf dan mitra strategis dalam konteks jaringan global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Latar belakang pemberdayaan kepemimpinan gereja lokal.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman yang signifikan dalam pengembangan dana, dengan fokus pada upaya memajukan berbagai inisiatif atau prioritas bersama organisasi dan mitra pendukung dari berbagai latar belakang budaya.<\/li>\n\n\n\n
- Memiliki pengalaman dalam menetapkan atau menyesuaikan fokus visi dan misi organisasi.<\/li>\n\n\n\n
- Penerapan praktis dari strategi dan rencana yang menghasilkan dampak serta hasil yang dapat diukur bagi orang lain.<\/li>\n\n\n\n
- Bertugas di dalam atau di bawah dewan, aliansi, atau dewan penasihat tingkat global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Memahami peran teknologi yang sedang berkembang (seperti kecerdasan buatan, infrastruktur digital).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tanggapan Anda<\/h2>\n\n\n\n\nBerdoalah<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dalam langkah pertama dan terpenting dalam proses ini: doa. Mohon sertakan proses penelaahan yang dilakukan oleh Panitia Pencarian Direktur Eksekutif dan Dewan Direksi dalam doa-doa rutin Anda. Anda dapat bergabung dengan Panitia dan Dewan Direksi dengan menggunakan teks doa yang disusun khusus untuk proses pencarian Direktur Eksekutif ini di sini<\/a>. <\/p>\n\n\n\nBagikan kesempatan ini<\/strong><\/h5>\n\n\n\nMohon bagikan profil ini kepada para pemimpin dalam jaringan Anda, baik di dalam maupun di luar Aliansi, yang menurut Anda dapat membantu proses pencarian dan\/atau merekomendasikan calon untuk dipertimbangkan.<\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nMerekomendasikan calon<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSetelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, mohon rekomendasikan individu-individu yang menurut Anda memiliki hati, panggilan, karunia, dan pengalaman sebagaimana dijelaskan dalam profil ini. Mohon sampaikan nama lengkap individu tersebut, jabatan kepemimpinan saat ini, informasi kontak, serta alasan mengapa Anda yakin mereka dapat menjadi kandidat yang kuat untuk dipertimbangkan. Anda dapat mengusulkan sebanyak mungkin kandidat sesuai keinginan Anda. Silakan kirimkan informasi ini melalui formulir rahasia Komite Pencarian Direktur Eksekutif DI SINI<\/a>. <\/p>\n\n\n\nTunjukkan minat Anda<\/strong><\/h5>\n\n\n\nJika, setelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, Anda merasa bahwa hati, panggilan, karunia, dan pengalaman Anda sesuai dengan profil ini, Anda dapat menghubungi Panitia Pencarian Direktur Eksekutif secara rahasia melalui ed_search@wycliffe.net<\/a>. Mohon lampirkan surat lamaran yang menjelaskan minat Anda serta kesesuaian Anda dengan posisi tersebut, serta sertakan CV terbaru Anda. <\/p>\n\n\n\nSemua usulan calon atau pernyataan minat akan ditangani dengan kerahasiaan yang ketat oleh Panitia Seleksi. <\/p>\n\n\n\n
Kami meminta agar semua rekomendasi calon dan pernyataan minat diterima paling lambat pada tanggal 30 November 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\nAnda dapat mengajukan pertanyaan mengenai proses seleksi ini kepada Panitia Seleksi melalui alamat email ed_search@wycliffe.net<\/a>. <\/p>\n\n\n\nSekali lagi, terima kasih telah bergabung bersama kami dan mendukung proses penting ini.<\/p>\n\n\n\n
Organisasi Aliansi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nWycliffe Global Alliance terdiri dari lebih dari 100 organisasi, gereja, dan denominasi dari seluruh dunia. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nAliran Partisipasi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nOrganisasi-organisasi Wycliffe Global Alliance berkeinginan untuk mengekspresikan baik kesatuan maupun keragaman Tubuh Kristus. Jalur Partisipasi mengakui keragaman ini serta berbagai cara di mana Allah telah menyediakan dan menganugerahi karunia kepada organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks dan budaya masing-masing. Tujuh Jalur Partisipasi kami adalah Gereja, Doa, Pendanaan, Sumber Daya Manusia, Program Penerjemahan Alkitab, Pelatihan untuk Peran dalam Penerjemahan Alkitab, dan Layanan Khusus. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nLaporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahun 2025<\/strong><\/h5>\n\n\n\nLaporan dan laporan keuangan<\/a> terbaru kami.<\/p>\n\n\n\nDewan Direksi dan Staf<\/strong><\/h5>\n\n\n\nPara pemimpin<\/a> Wycliffe Global Alliance.<\/p>\n\n\n\nSumber Daya Penting Lainnya<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSejarah Kepemimpinan Misi<\/a><\/em>. Unduh buku gratis bagi siapa saja yang ingin memahami lebih dalam sejarah dan konsep-konsep dasar Aliansi.
Makalah Filsafat dan Prinsip<\/a>. Untuk memahami berbagai pembahasan dan hasil yang dihasilkan oleh Aliansi.
Artikel-artikel lain seputar Aliansi<\/a> untuk bahan renungan lebih lanjut.
Buletin email, podcast, dan acara pertemuan dari Alliance.<\/a><\/p>\n\n\n\nPeluang dan tantangan saat ini<\/h2>\n\n\n\n
Setelah melalui proses konsultasi global yang luas, Dewan Direksi Aliansi, bersama dengan Panitia Pencarian, telah mengidentifikasi peluang dan tantangan yang harus dihadapi oleh Direktur Eksekutif berikutnya.<\/p>\n\n\n\n
Selama beberapa bulan terakhir, Panitia Pencarian Direktur Eksekutif telah melakukan proses pendengaran yang komprehensif yang melibatkan dewan direksi dan staf Alliance, para pemimpin dari organisasi-organisasi Alliance di seluruh dunia, serta para pemimpin dari organisasi mitra misi lainnya. Dewan Direksi Alliance meminta Komite Pencarian Direktur Eksekutif untuk mengumpulkan pandangan mengenai peran dan dampak organisasi ini dalam gerakan penerjemahan Alkitab dan pengembangan bahasa global, serta jenis pemimpin eksekutif seperti apa yang paling sesuai untuk menjalankan misi kami. <\/p>\n\n\n\n
\nSebanyak 125 pemimpin dan anggota masyarakat dari Afrika, Amerika, Eropa, dan Asia-Pasifik menyampaikan pemikiran dan saran mereka melalui survei daring serta wawancara dengan konsultan seleksi komite, Mark Stevenson<\/a>. Komite Pencarian dan Dewan Direksi merasa terinspirasi oleh partisipasi berbagai suara dari seluruh dunia yang memberikan saran mengenai Aliansi, masa depannya, serta Direktur Eksekutif berikutnya. Komite Pencarian juga memasukkan informasi dari diskusi dewan dan pimpinan yang telah dilakukan dalam beberapa bulan terakhir. Upaya-upaya ini telah mengungkap area-area keselarasan yang jelas di antara beragam suara dan perspektif. Wawasan-wawasan ini telah dimasukkan ke dalam seluruh dokumen ini. <\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nPeluang-peluang yang ada di hadapan kita antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Berbekal landasan misiologi yang telah teruji serta hubungan-hubungan yang terjalin di seluruh dunia. <\/li>\n\n\n\n
- Meneguhkan kembali dan memperkuat suara kenabian kita, memacu terwujudnya visi, serta menggalang kepemimpinan dalam ekosistem gerakan penerjemahan Alkitab yang terus berkembang pesat di bawah pimpinan Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat suara para pemimpin gerakan, pemimpin gereja, praktisi, dan mitra pendukung guna menciptakan landasan bersama yang diperlukan untuk saling memahami, saling menghargai, dan menjalin kemitraan.<\/li>\n\n\n\n
- Bekerja sebagai organisasi yang dinamis dan berorientasi pada pembelajaran, yang mengeksplorasi, mengumpulkan, dan menyebarluaskan pengetahuan serta praktik terbaru di tingkat global, regional, dan lokal melalui kerja sama aktif dengan organisasi-organisasi Aliansi, mitra yang sejalan dengan misi kami, serta para pemikir terkemuka.<\/li>\n\n\n\n
- Memfasilitasi transisi persekutuan relasional kami yang terdiri dari anggota-anggota yang memiliki pandangan serupa menjadi komunitas-komunitas pemimpin dan praktisi yang berperan sebagai katalis dan berakar di tingkat lokal, yang mampu mengidentifikasi dan mengembangkan hubungan serta solusi terbaik sesuai dengan konteks, kebutuhan, dan afiliasi unik masing-masing.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun atau memperkuat kembali hubungan dengan para pemimpin strategis dari Global Selatan dan Global Utara guna memposisikan Aliansi ini sebagai mitra yang sangat penting dan dermawan, sumber daya, serta tim pemimpin yang melayani.<\/li>\n\n\n\n
- Mendorong dan mengukuhkan penerjemahan Alkitab sebagai salah satu bentuk pelayanan gereja.<\/li>\n\n\n\n
- Memanfaatkan kemajuan teknologi terkini secara maksimal demi kepentingan organisasi dan kemitraan Aliansi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tantangan-tantangan tersebut antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Mempertahankan sikap dan misi yang berwawasan ke depan, yang melibatkan dan memberikan manfaat bagi organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks global yang diwarnai oleh gangguan, ketidakstabilan politik, dan konflik.<\/li>\n\n\n\n
- Mengembangkan solusi baru dan meningkatkan nilai keanggotaan\/kemitraan untuk mengatasi masalah pendanaan, keberlanjutan keuangan, dan kapasitas operasional yang membatasi dampak kami.<\/li>\n\n\n\n
- Mengatasi asumsi atau sikap budaya masa lalu yang menghambat inovasi dan kolaborasi dari tingkat akar rumput.<\/li>\n\n\n\n
- Menyeimbangkan otonomi lokalisasi dengan kebutuhan untuk mempertahankan identitas global yang bersatu, nilai-nilai inti yang sama, dan akuntabilitas timbal balik.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat komunitas Aliansi yang beragam dan terdiri dari berbagai organisasi agar para anggotanya dari berbagai latar belakang dapat merasakan manfaat yang relevan dan berarti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Peluang dan tantangan ini merupakan konteks di mana Direktur Eksekutif berikutnya akan menjalankan tugasnya.<\/p>\n\n\n\n
Jabatan Direktur Eksekutif<\/h2>\n\n\n\n
Berdasarkan peluang dan tantangan yang ada di hadapan kita, Direktur Eksekutif akan:<\/p>\n\n\n\n
\n- Jadilah pengikut Yesus yang setia dengan kesadaran yang jelas akan panggilan untuk bekerja sama dengan dan memperkuat komunitas-komunitas penutur bahasa minoritas di seluruh dunia dengan kerendahan hati, kasih karunia, dan tindakan nyata.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan sikap yang lapang dada dan rendah hati terhadap beragam budaya serta tradisi Kristen di dalam gereja, dengan fokus pada penghormatan dan dukungan terhadap persatuan dalam karya Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan ketangguhan spiritual, kedewasaan emosional, keterbukaan, dan integritas saat memimpin di tengah krisis dan ketidakpastian global.<\/li>\n\n\n\n
- Libatkan konstituen dan mitra dengan mengajukan pertanyaan, mendengarkan, serta terlibat dalam dialog interaktif mengenai hambatan, kebutuhan, dan harapan yang mereka miliki terhadap Aliansi serta peran mereka di dalamnya.<\/li>\n\n\n\n
- Menyampaikan visi dan arah masa depan yang jelas serta meyakinkan bagi Aliansi, yang dapat menginspirasi para pemimpin organisasi Aliansi, organisasi pendukung, dan mitra keuangan untuk bergabung serta memajukan upaya ini demi kepentingan semua pihak.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun, mengembangkan, dan menggerakkan tim pemimpin-pemimpin berbakat yang termotivasi untuk bekerja sama demi melayani komunitas Aliansi dan gerakan ini.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun hubungan yang saling menghormati dan strategis yang membantu menjalin koneksi baru, kepercayaan yang mendalam, serta kemitraan yang penuh motivasi dengan Aliansi.<\/li>\n\n\n\n
- Mengangkat suara-suara global yang berada di garis depan inovasi lokal, regional, dan global demi kepentingan semua orang.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Direktur Eksekutif harus memiliki: <\/p>\n\n\n\n
\n- Memiliki pengalaman minimal lima tahun sebagai pemimpin senior di Aliansi; di sebuah organisasi yang tergabung dalam Aliansi; atau di sebuah gereja, denominasi, atau lembaga nirlaba.<\/li>\n\n\n\n
- Gelar magister dalam bidang studi yang melengkapi pekerjaan Aliansi, dengan gelar doktor lebih diutamakan.<\/li>\n\n\n\n
- Pemahaman terkini mengenai landasan dan praktik-praktik alkitabiah, misiologis, dan teologis yang menjadi inti dari penerjemahan Alkitab serta peran gereja di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman kepemimpinan dalam lingkungan multikultural yang melibatkan staf dan mitra strategis dalam konteks jaringan global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Latar belakang pemberdayaan kepemimpinan gereja lokal.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman yang signifikan dalam pengembangan dana, dengan fokus pada upaya memajukan berbagai inisiatif atau prioritas bersama organisasi dan mitra pendukung dari berbagai latar belakang budaya.<\/li>\n\n\n\n
- Memiliki pengalaman dalam menetapkan atau menyesuaikan fokus visi dan misi organisasi.<\/li>\n\n\n\n
- Penerapan praktis dari strategi dan rencana yang menghasilkan dampak serta hasil yang dapat diukur bagi orang lain.<\/li>\n\n\n\n
- Bertugas di dalam atau di bawah dewan, aliansi, atau dewan penasihat tingkat global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Memahami peran teknologi yang sedang berkembang (seperti kecerdasan buatan, infrastruktur digital).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tanggapan Anda<\/h2>\n\n\n\n\nBerdoalah<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dalam langkah pertama dan terpenting dalam proses ini: doa. Mohon sertakan proses penelaahan yang dilakukan oleh Panitia Pencarian Direktur Eksekutif dan Dewan Direksi dalam doa-doa rutin Anda. Anda dapat bergabung dengan Panitia dan Dewan Direksi dengan menggunakan teks doa yang disusun khusus untuk proses pencarian Direktur Eksekutif ini di sini<\/a>. <\/p>\n\n\n\nBagikan kesempatan ini<\/strong><\/h5>\n\n\n\nMohon bagikan profil ini kepada para pemimpin dalam jaringan Anda, baik di dalam maupun di luar Aliansi, yang menurut Anda dapat membantu proses pencarian dan\/atau merekomendasikan calon untuk dipertimbangkan.<\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nMerekomendasikan calon<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSetelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, mohon rekomendasikan individu-individu yang menurut Anda memiliki hati, panggilan, karunia, dan pengalaman sebagaimana dijelaskan dalam profil ini. Mohon sampaikan nama lengkap individu tersebut, jabatan kepemimpinan saat ini, informasi kontak, serta alasan mengapa Anda yakin mereka dapat menjadi kandidat yang kuat untuk dipertimbangkan. Anda dapat mengusulkan sebanyak mungkin kandidat sesuai keinginan Anda. Silakan kirimkan informasi ini melalui formulir rahasia Komite Pencarian Direktur Eksekutif DI SINI<\/a>. <\/p>\n\n\n\nTunjukkan minat Anda<\/strong><\/h5>\n\n\n\nJika, setelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, Anda merasa bahwa hati, panggilan, karunia, dan pengalaman Anda sesuai dengan profil ini, Anda dapat menghubungi Panitia Pencarian Direktur Eksekutif secara rahasia melalui ed_search@wycliffe.net<\/a>. Mohon lampirkan surat lamaran yang menjelaskan minat Anda serta kesesuaian Anda dengan posisi tersebut, serta sertakan CV terbaru Anda. <\/p>\n\n\n\nSemua usulan calon atau pernyataan minat akan ditangani dengan kerahasiaan yang ketat oleh Panitia Seleksi. <\/p>\n\n\n\n
Kami meminta agar semua rekomendasi calon dan pernyataan minat diterima paling lambat pada tanggal 30 November 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\nAnda dapat mengajukan pertanyaan mengenai proses seleksi ini kepada Panitia Seleksi melalui alamat email ed_search@wycliffe.net<\/a>. <\/p>\n\n\n\nSekali lagi, terima kasih telah bergabung bersama kami dan mendukung proses penting ini.<\/p>\n\n\n\n
Aliran Partisipasi<\/strong><\/h5>\n\n\n\nOrganisasi-organisasi Wycliffe Global Alliance berkeinginan untuk mengekspresikan baik kesatuan maupun keragaman Tubuh Kristus. Jalur Partisipasi mengakui keragaman ini serta berbagai cara di mana Allah telah menyediakan dan menganugerahi karunia kepada organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks dan budaya masing-masing. Tujuh Jalur Partisipasi kami adalah Gereja, Doa, Pendanaan, Sumber Daya Manusia, Program Penerjemahan Alkitab, Pelatihan untuk Peran dalam Penerjemahan Alkitab, dan Layanan Khusus. Pelajari lebih lanjut<\/a><\/p>\n\n\n\nLaporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahun 2025<\/strong><\/h5>\n\n\n\nLaporan dan laporan keuangan<\/a> terbaru kami.<\/p>\n\n\n\nDewan Direksi dan Staf<\/strong><\/h5>\n\n\n\nPara pemimpin<\/a> Wycliffe Global Alliance.<\/p>\n\n\n\nSumber Daya Penting Lainnya<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSejarah Kepemimpinan Misi<\/a><\/em>. Unduh buku gratis bagi siapa saja yang ingin memahami lebih dalam sejarah dan konsep-konsep dasar Aliansi.
Makalah Filsafat dan Prinsip<\/a>. Untuk memahami berbagai pembahasan dan hasil yang dihasilkan oleh Aliansi.
Artikel-artikel lain seputar Aliansi<\/a> untuk bahan renungan lebih lanjut.
Buletin email, podcast, dan acara pertemuan dari Alliance.<\/a><\/p>\n\n\n\nPeluang dan tantangan saat ini<\/h2>\n\n\n\n
Setelah melalui proses konsultasi global yang luas, Dewan Direksi Aliansi, bersama dengan Panitia Pencarian, telah mengidentifikasi peluang dan tantangan yang harus dihadapi oleh Direktur Eksekutif berikutnya.<\/p>\n\n\n\n
Selama beberapa bulan terakhir, Panitia Pencarian Direktur Eksekutif telah melakukan proses pendengaran yang komprehensif yang melibatkan dewan direksi dan staf Alliance, para pemimpin dari organisasi-organisasi Alliance di seluruh dunia, serta para pemimpin dari organisasi mitra misi lainnya. Dewan Direksi Alliance meminta Komite Pencarian Direktur Eksekutif untuk mengumpulkan pandangan mengenai peran dan dampak organisasi ini dalam gerakan penerjemahan Alkitab dan pengembangan bahasa global, serta jenis pemimpin eksekutif seperti apa yang paling sesuai untuk menjalankan misi kami. <\/p>\n\n\n\n
\nSebanyak 125 pemimpin dan anggota masyarakat dari Afrika, Amerika, Eropa, dan Asia-Pasifik menyampaikan pemikiran dan saran mereka melalui survei daring serta wawancara dengan konsultan seleksi komite, Mark Stevenson<\/a>. Komite Pencarian dan Dewan Direksi merasa terinspirasi oleh partisipasi berbagai suara dari seluruh dunia yang memberikan saran mengenai Aliansi, masa depannya, serta Direktur Eksekutif berikutnya. Komite Pencarian juga memasukkan informasi dari diskusi dewan dan pimpinan yang telah dilakukan dalam beberapa bulan terakhir. Upaya-upaya ini telah mengungkap area-area keselarasan yang jelas di antara beragam suara dan perspektif. Wawasan-wawasan ini telah dimasukkan ke dalam seluruh dokumen ini. <\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nPeluang-peluang yang ada di hadapan kita antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Berbekal landasan misiologi yang telah teruji serta hubungan-hubungan yang terjalin di seluruh dunia. <\/li>\n\n\n\n
- Meneguhkan kembali dan memperkuat suara kenabian kita, memacu terwujudnya visi, serta menggalang kepemimpinan dalam ekosistem gerakan penerjemahan Alkitab yang terus berkembang pesat di bawah pimpinan Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat suara para pemimpin gerakan, pemimpin gereja, praktisi, dan mitra pendukung guna menciptakan landasan bersama yang diperlukan untuk saling memahami, saling menghargai, dan menjalin kemitraan.<\/li>\n\n\n\n
- Bekerja sebagai organisasi yang dinamis dan berorientasi pada pembelajaran, yang mengeksplorasi, mengumpulkan, dan menyebarluaskan pengetahuan serta praktik terbaru di tingkat global, regional, dan lokal melalui kerja sama aktif dengan organisasi-organisasi Aliansi, mitra yang sejalan dengan misi kami, serta para pemikir terkemuka.<\/li>\n\n\n\n
- Memfasilitasi transisi persekutuan relasional kami yang terdiri dari anggota-anggota yang memiliki pandangan serupa menjadi komunitas-komunitas pemimpin dan praktisi yang berperan sebagai katalis dan berakar di tingkat lokal, yang mampu mengidentifikasi dan mengembangkan hubungan serta solusi terbaik sesuai dengan konteks, kebutuhan, dan afiliasi unik masing-masing.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun atau memperkuat kembali hubungan dengan para pemimpin strategis dari Global Selatan dan Global Utara guna memposisikan Aliansi ini sebagai mitra yang sangat penting dan dermawan, sumber daya, serta tim pemimpin yang melayani.<\/li>\n\n\n\n
- Mendorong dan mengukuhkan penerjemahan Alkitab sebagai salah satu bentuk pelayanan gereja.<\/li>\n\n\n\n
- Memanfaatkan kemajuan teknologi terkini secara maksimal demi kepentingan organisasi dan kemitraan Aliansi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tantangan-tantangan tersebut antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Mempertahankan sikap dan misi yang berwawasan ke depan, yang melibatkan dan memberikan manfaat bagi organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks global yang diwarnai oleh gangguan, ketidakstabilan politik, dan konflik.<\/li>\n\n\n\n
- Mengembangkan solusi baru dan meningkatkan nilai keanggotaan\/kemitraan untuk mengatasi masalah pendanaan, keberlanjutan keuangan, dan kapasitas operasional yang membatasi dampak kami.<\/li>\n\n\n\n
- Mengatasi asumsi atau sikap budaya masa lalu yang menghambat inovasi dan kolaborasi dari tingkat akar rumput.<\/li>\n\n\n\n
- Menyeimbangkan otonomi lokalisasi dengan kebutuhan untuk mempertahankan identitas global yang bersatu, nilai-nilai inti yang sama, dan akuntabilitas timbal balik.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat komunitas Aliansi yang beragam dan terdiri dari berbagai organisasi agar para anggotanya dari berbagai latar belakang dapat merasakan manfaat yang relevan dan berarti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Peluang dan tantangan ini merupakan konteks di mana Direktur Eksekutif berikutnya akan menjalankan tugasnya.<\/p>\n\n\n\n
Jabatan Direktur Eksekutif<\/h2>\n\n\n\n
Berdasarkan peluang dan tantangan yang ada di hadapan kita, Direktur Eksekutif akan:<\/p>\n\n\n\n
\n- Jadilah pengikut Yesus yang setia dengan kesadaran yang jelas akan panggilan untuk bekerja sama dengan dan memperkuat komunitas-komunitas penutur bahasa minoritas di seluruh dunia dengan kerendahan hati, kasih karunia, dan tindakan nyata.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan sikap yang lapang dada dan rendah hati terhadap beragam budaya serta tradisi Kristen di dalam gereja, dengan fokus pada penghormatan dan dukungan terhadap persatuan dalam karya Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan ketangguhan spiritual, kedewasaan emosional, keterbukaan, dan integritas saat memimpin di tengah krisis dan ketidakpastian global.<\/li>\n\n\n\n
- Libatkan konstituen dan mitra dengan mengajukan pertanyaan, mendengarkan, serta terlibat dalam dialog interaktif mengenai hambatan, kebutuhan, dan harapan yang mereka miliki terhadap Aliansi serta peran mereka di dalamnya.<\/li>\n\n\n\n
- Menyampaikan visi dan arah masa depan yang jelas serta meyakinkan bagi Aliansi, yang dapat menginspirasi para pemimpin organisasi Aliansi, organisasi pendukung, dan mitra keuangan untuk bergabung serta memajukan upaya ini demi kepentingan semua pihak.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun, mengembangkan, dan menggerakkan tim pemimpin-pemimpin berbakat yang termotivasi untuk bekerja sama demi melayani komunitas Aliansi dan gerakan ini.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun hubungan yang saling menghormati dan strategis yang membantu menjalin koneksi baru, kepercayaan yang mendalam, serta kemitraan yang penuh motivasi dengan Aliansi.<\/li>\n\n\n\n
- Mengangkat suara-suara global yang berada di garis depan inovasi lokal, regional, dan global demi kepentingan semua orang.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Direktur Eksekutif harus memiliki: <\/p>\n\n\n\n
\n- Memiliki pengalaman minimal lima tahun sebagai pemimpin senior di Aliansi; di sebuah organisasi yang tergabung dalam Aliansi; atau di sebuah gereja, denominasi, atau lembaga nirlaba.<\/li>\n\n\n\n
- Gelar magister dalam bidang studi yang melengkapi pekerjaan Aliansi, dengan gelar doktor lebih diutamakan.<\/li>\n\n\n\n
- Pemahaman terkini mengenai landasan dan praktik-praktik alkitabiah, misiologis, dan teologis yang menjadi inti dari penerjemahan Alkitab serta peran gereja di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman kepemimpinan dalam lingkungan multikultural yang melibatkan staf dan mitra strategis dalam konteks jaringan global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Latar belakang pemberdayaan kepemimpinan gereja lokal.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman yang signifikan dalam pengembangan dana, dengan fokus pada upaya memajukan berbagai inisiatif atau prioritas bersama organisasi dan mitra pendukung dari berbagai latar belakang budaya.<\/li>\n\n\n\n
- Memiliki pengalaman dalam menetapkan atau menyesuaikan fokus visi dan misi organisasi.<\/li>\n\n\n\n
- Penerapan praktis dari strategi dan rencana yang menghasilkan dampak serta hasil yang dapat diukur bagi orang lain.<\/li>\n\n\n\n
- Bertugas di dalam atau di bawah dewan, aliansi, atau dewan penasihat tingkat global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Memahami peran teknologi yang sedang berkembang (seperti kecerdasan buatan, infrastruktur digital).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tanggapan Anda<\/h2>\n\n\n\n\nBerdoalah<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dalam langkah pertama dan terpenting dalam proses ini: doa. Mohon sertakan proses penelaahan yang dilakukan oleh Panitia Pencarian Direktur Eksekutif dan Dewan Direksi dalam doa-doa rutin Anda. Anda dapat bergabung dengan Panitia dan Dewan Direksi dengan menggunakan teks doa yang disusun khusus untuk proses pencarian Direktur Eksekutif ini di sini<\/a>. <\/p>\n\n\n\nBagikan kesempatan ini<\/strong><\/h5>\n\n\n\nMohon bagikan profil ini kepada para pemimpin dalam jaringan Anda, baik di dalam maupun di luar Aliansi, yang menurut Anda dapat membantu proses pencarian dan\/atau merekomendasikan calon untuk dipertimbangkan.<\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nMerekomendasikan calon<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSetelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, mohon rekomendasikan individu-individu yang menurut Anda memiliki hati, panggilan, karunia, dan pengalaman sebagaimana dijelaskan dalam profil ini. Mohon sampaikan nama lengkap individu tersebut, jabatan kepemimpinan saat ini, informasi kontak, serta alasan mengapa Anda yakin mereka dapat menjadi kandidat yang kuat untuk dipertimbangkan. Anda dapat mengusulkan sebanyak mungkin kandidat sesuai keinginan Anda. Silakan kirimkan informasi ini melalui formulir rahasia Komite Pencarian Direktur Eksekutif DI SINI<\/a>. <\/p>\n\n\n\nTunjukkan minat Anda<\/strong><\/h5>\n\n\n\nJika, setelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, Anda merasa bahwa hati, panggilan, karunia, dan pengalaman Anda sesuai dengan profil ini, Anda dapat menghubungi Panitia Pencarian Direktur Eksekutif secara rahasia melalui ed_search@wycliffe.net<\/a>. Mohon lampirkan surat lamaran yang menjelaskan minat Anda serta kesesuaian Anda dengan posisi tersebut, serta sertakan CV terbaru Anda. <\/p>\n\n\n\nSemua usulan calon atau pernyataan minat akan ditangani dengan kerahasiaan yang ketat oleh Panitia Seleksi. <\/p>\n\n\n\n
Kami meminta agar semua rekomendasi calon dan pernyataan minat diterima paling lambat pada tanggal 30 November 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\nAnda dapat mengajukan pertanyaan mengenai proses seleksi ini kepada Panitia Seleksi melalui alamat email ed_search@wycliffe.net<\/a>. <\/p>\n\n\n\nSekali lagi, terima kasih telah bergabung bersama kami dan mendukung proses penting ini.<\/p>\n\n\n\n
Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahun 2025<\/strong><\/h5>\n\n\n\nLaporan dan laporan keuangan<\/a> terbaru kami.<\/p>\n\n\n\nDewan Direksi dan Staf<\/strong><\/h5>\n\n\n\nPara pemimpin<\/a> Wycliffe Global Alliance.<\/p>\n\n\n\nSumber Daya Penting Lainnya<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSejarah Kepemimpinan Misi<\/a><\/em>. Unduh buku gratis bagi siapa saja yang ingin memahami lebih dalam sejarah dan konsep-konsep dasar Aliansi.
Makalah Filsafat dan Prinsip<\/a>. Untuk memahami berbagai pembahasan dan hasil yang dihasilkan oleh Aliansi.
Artikel-artikel lain seputar Aliansi<\/a> untuk bahan renungan lebih lanjut.
Buletin email, podcast, dan acara pertemuan dari Alliance.<\/a><\/p>\n\n\n\nPeluang dan tantangan saat ini<\/h2>\n\n\n\n
Setelah melalui proses konsultasi global yang luas, Dewan Direksi Aliansi, bersama dengan Panitia Pencarian, telah mengidentifikasi peluang dan tantangan yang harus dihadapi oleh Direktur Eksekutif berikutnya.<\/p>\n\n\n\n
Selama beberapa bulan terakhir, Panitia Pencarian Direktur Eksekutif telah melakukan proses pendengaran yang komprehensif yang melibatkan dewan direksi dan staf Alliance, para pemimpin dari organisasi-organisasi Alliance di seluruh dunia, serta para pemimpin dari organisasi mitra misi lainnya. Dewan Direksi Alliance meminta Komite Pencarian Direktur Eksekutif untuk mengumpulkan pandangan mengenai peran dan dampak organisasi ini dalam gerakan penerjemahan Alkitab dan pengembangan bahasa global, serta jenis pemimpin eksekutif seperti apa yang paling sesuai untuk menjalankan misi kami. <\/p>\n\n\n\n
\nSebanyak 125 pemimpin dan anggota masyarakat dari Afrika, Amerika, Eropa, dan Asia-Pasifik menyampaikan pemikiran dan saran mereka melalui survei daring serta wawancara dengan konsultan seleksi komite, Mark Stevenson<\/a>. Komite Pencarian dan Dewan Direksi merasa terinspirasi oleh partisipasi berbagai suara dari seluruh dunia yang memberikan saran mengenai Aliansi, masa depannya, serta Direktur Eksekutif berikutnya. Komite Pencarian juga memasukkan informasi dari diskusi dewan dan pimpinan yang telah dilakukan dalam beberapa bulan terakhir. Upaya-upaya ini telah mengungkap area-area keselarasan yang jelas di antara beragam suara dan perspektif. Wawasan-wawasan ini telah dimasukkan ke dalam seluruh dokumen ini. <\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nPeluang-peluang yang ada di hadapan kita antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Berbekal landasan misiologi yang telah teruji serta hubungan-hubungan yang terjalin di seluruh dunia. <\/li>\n\n\n\n
- Meneguhkan kembali dan memperkuat suara kenabian kita, memacu terwujudnya visi, serta menggalang kepemimpinan dalam ekosistem gerakan penerjemahan Alkitab yang terus berkembang pesat di bawah pimpinan Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat suara para pemimpin gerakan, pemimpin gereja, praktisi, dan mitra pendukung guna menciptakan landasan bersama yang diperlukan untuk saling memahami, saling menghargai, dan menjalin kemitraan.<\/li>\n\n\n\n
- Bekerja sebagai organisasi yang dinamis dan berorientasi pada pembelajaran, yang mengeksplorasi, mengumpulkan, dan menyebarluaskan pengetahuan serta praktik terbaru di tingkat global, regional, dan lokal melalui kerja sama aktif dengan organisasi-organisasi Aliansi, mitra yang sejalan dengan misi kami, serta para pemikir terkemuka.<\/li>\n\n\n\n
- Memfasilitasi transisi persekutuan relasional kami yang terdiri dari anggota-anggota yang memiliki pandangan serupa menjadi komunitas-komunitas pemimpin dan praktisi yang berperan sebagai katalis dan berakar di tingkat lokal, yang mampu mengidentifikasi dan mengembangkan hubungan serta solusi terbaik sesuai dengan konteks, kebutuhan, dan afiliasi unik masing-masing.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun atau memperkuat kembali hubungan dengan para pemimpin strategis dari Global Selatan dan Global Utara guna memposisikan Aliansi ini sebagai mitra yang sangat penting dan dermawan, sumber daya, serta tim pemimpin yang melayani.<\/li>\n\n\n\n
- Mendorong dan mengukuhkan penerjemahan Alkitab sebagai salah satu bentuk pelayanan gereja.<\/li>\n\n\n\n
- Memanfaatkan kemajuan teknologi terkini secara maksimal demi kepentingan organisasi dan kemitraan Aliansi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tantangan-tantangan tersebut antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Mempertahankan sikap dan misi yang berwawasan ke depan, yang melibatkan dan memberikan manfaat bagi organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks global yang diwarnai oleh gangguan, ketidakstabilan politik, dan konflik.<\/li>\n\n\n\n
- Mengembangkan solusi baru dan meningkatkan nilai keanggotaan\/kemitraan untuk mengatasi masalah pendanaan, keberlanjutan keuangan, dan kapasitas operasional yang membatasi dampak kami.<\/li>\n\n\n\n
- Mengatasi asumsi atau sikap budaya masa lalu yang menghambat inovasi dan kolaborasi dari tingkat akar rumput.<\/li>\n\n\n\n
- Menyeimbangkan otonomi lokalisasi dengan kebutuhan untuk mempertahankan identitas global yang bersatu, nilai-nilai inti yang sama, dan akuntabilitas timbal balik.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat komunitas Aliansi yang beragam dan terdiri dari berbagai organisasi agar para anggotanya dari berbagai latar belakang dapat merasakan manfaat yang relevan dan berarti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Peluang dan tantangan ini merupakan konteks di mana Direktur Eksekutif berikutnya akan menjalankan tugasnya.<\/p>\n\n\n\n
Jabatan Direktur Eksekutif<\/h2>\n\n\n\n
Berdasarkan peluang dan tantangan yang ada di hadapan kita, Direktur Eksekutif akan:<\/p>\n\n\n\n
\n- Jadilah pengikut Yesus yang setia dengan kesadaran yang jelas akan panggilan untuk bekerja sama dengan dan memperkuat komunitas-komunitas penutur bahasa minoritas di seluruh dunia dengan kerendahan hati, kasih karunia, dan tindakan nyata.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan sikap yang lapang dada dan rendah hati terhadap beragam budaya serta tradisi Kristen di dalam gereja, dengan fokus pada penghormatan dan dukungan terhadap persatuan dalam karya Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan ketangguhan spiritual, kedewasaan emosional, keterbukaan, dan integritas saat memimpin di tengah krisis dan ketidakpastian global.<\/li>\n\n\n\n
- Libatkan konstituen dan mitra dengan mengajukan pertanyaan, mendengarkan, serta terlibat dalam dialog interaktif mengenai hambatan, kebutuhan, dan harapan yang mereka miliki terhadap Aliansi serta peran mereka di dalamnya.<\/li>\n\n\n\n
- Menyampaikan visi dan arah masa depan yang jelas serta meyakinkan bagi Aliansi, yang dapat menginspirasi para pemimpin organisasi Aliansi, organisasi pendukung, dan mitra keuangan untuk bergabung serta memajukan upaya ini demi kepentingan semua pihak.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun, mengembangkan, dan menggerakkan tim pemimpin-pemimpin berbakat yang termotivasi untuk bekerja sama demi melayani komunitas Aliansi dan gerakan ini.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun hubungan yang saling menghormati dan strategis yang membantu menjalin koneksi baru, kepercayaan yang mendalam, serta kemitraan yang penuh motivasi dengan Aliansi.<\/li>\n\n\n\n
- Mengangkat suara-suara global yang berada di garis depan inovasi lokal, regional, dan global demi kepentingan semua orang.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Direktur Eksekutif harus memiliki: <\/p>\n\n\n\n
\n- Memiliki pengalaman minimal lima tahun sebagai pemimpin senior di Aliansi; di sebuah organisasi yang tergabung dalam Aliansi; atau di sebuah gereja, denominasi, atau lembaga nirlaba.<\/li>\n\n\n\n
- Gelar magister dalam bidang studi yang melengkapi pekerjaan Aliansi, dengan gelar doktor lebih diutamakan.<\/li>\n\n\n\n
- Pemahaman terkini mengenai landasan dan praktik-praktik alkitabiah, misiologis, dan teologis yang menjadi inti dari penerjemahan Alkitab serta peran gereja di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman kepemimpinan dalam lingkungan multikultural yang melibatkan staf dan mitra strategis dalam konteks jaringan global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Latar belakang pemberdayaan kepemimpinan gereja lokal.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman yang signifikan dalam pengembangan dana, dengan fokus pada upaya memajukan berbagai inisiatif atau prioritas bersama organisasi dan mitra pendukung dari berbagai latar belakang budaya.<\/li>\n\n\n\n
- Memiliki pengalaman dalam menetapkan atau menyesuaikan fokus visi dan misi organisasi.<\/li>\n\n\n\n
- Penerapan praktis dari strategi dan rencana yang menghasilkan dampak serta hasil yang dapat diukur bagi orang lain.<\/li>\n\n\n\n
- Bertugas di dalam atau di bawah dewan, aliansi, atau dewan penasihat tingkat global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Memahami peran teknologi yang sedang berkembang (seperti kecerdasan buatan, infrastruktur digital).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tanggapan Anda<\/h2>\n\n\n\n\nBerdoalah<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dalam langkah pertama dan terpenting dalam proses ini: doa. Mohon sertakan proses penelaahan yang dilakukan oleh Panitia Pencarian Direktur Eksekutif dan Dewan Direksi dalam doa-doa rutin Anda. Anda dapat bergabung dengan Panitia dan Dewan Direksi dengan menggunakan teks doa yang disusun khusus untuk proses pencarian Direktur Eksekutif ini di sini<\/a>. <\/p>\n\n\n\nBagikan kesempatan ini<\/strong><\/h5>\n\n\n\nMohon bagikan profil ini kepada para pemimpin dalam jaringan Anda, baik di dalam maupun di luar Aliansi, yang menurut Anda dapat membantu proses pencarian dan\/atau merekomendasikan calon untuk dipertimbangkan.<\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nMerekomendasikan calon<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSetelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, mohon rekomendasikan individu-individu yang menurut Anda memiliki hati, panggilan, karunia, dan pengalaman sebagaimana dijelaskan dalam profil ini. Mohon sampaikan nama lengkap individu tersebut, jabatan kepemimpinan saat ini, informasi kontak, serta alasan mengapa Anda yakin mereka dapat menjadi kandidat yang kuat untuk dipertimbangkan. Anda dapat mengusulkan sebanyak mungkin kandidat sesuai keinginan Anda. Silakan kirimkan informasi ini melalui formulir rahasia Komite Pencarian Direktur Eksekutif DI SINI<\/a>. <\/p>\n\n\n\nTunjukkan minat Anda<\/strong><\/h5>\n\n\n\nJika, setelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, Anda merasa bahwa hati, panggilan, karunia, dan pengalaman Anda sesuai dengan profil ini, Anda dapat menghubungi Panitia Pencarian Direktur Eksekutif secara rahasia melalui ed_search@wycliffe.net<\/a>. Mohon lampirkan surat lamaran yang menjelaskan minat Anda serta kesesuaian Anda dengan posisi tersebut, serta sertakan CV terbaru Anda. <\/p>\n\n\n\nSemua usulan calon atau pernyataan minat akan ditangani dengan kerahasiaan yang ketat oleh Panitia Seleksi. <\/p>\n\n\n\n
Kami meminta agar semua rekomendasi calon dan pernyataan minat diterima paling lambat pada tanggal 30 November 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\nAnda dapat mengajukan pertanyaan mengenai proses seleksi ini kepada Panitia Seleksi melalui alamat email ed_search@wycliffe.net<\/a>. <\/p>\n\n\n\nSekali lagi, terima kasih telah bergabung bersama kami dan mendukung proses penting ini.<\/p>\n\n\n\n
Dewan Direksi dan Staf<\/strong><\/h5>\n\n\n\nPara pemimpin<\/a> Wycliffe Global Alliance.<\/p>\n\n\n\nSumber Daya Penting Lainnya<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSejarah Kepemimpinan Misi<\/a><\/em>. Unduh buku gratis bagi siapa saja yang ingin memahami lebih dalam sejarah dan konsep-konsep dasar Aliansi.
Makalah Filsafat dan Prinsip<\/a>. Untuk memahami berbagai pembahasan dan hasil yang dihasilkan oleh Aliansi.
Artikel-artikel lain seputar Aliansi<\/a> untuk bahan renungan lebih lanjut.
Buletin email, podcast, dan acara pertemuan dari Alliance.<\/a><\/p>\n\n\n\nPeluang dan tantangan saat ini<\/h2>\n\n\n\n
Setelah melalui proses konsultasi global yang luas, Dewan Direksi Aliansi, bersama dengan Panitia Pencarian, telah mengidentifikasi peluang dan tantangan yang harus dihadapi oleh Direktur Eksekutif berikutnya.<\/p>\n\n\n\n
Selama beberapa bulan terakhir, Panitia Pencarian Direktur Eksekutif telah melakukan proses pendengaran yang komprehensif yang melibatkan dewan direksi dan staf Alliance, para pemimpin dari organisasi-organisasi Alliance di seluruh dunia, serta para pemimpin dari organisasi mitra misi lainnya. Dewan Direksi Alliance meminta Komite Pencarian Direktur Eksekutif untuk mengumpulkan pandangan mengenai peran dan dampak organisasi ini dalam gerakan penerjemahan Alkitab dan pengembangan bahasa global, serta jenis pemimpin eksekutif seperti apa yang paling sesuai untuk menjalankan misi kami. <\/p>\n\n\n\n
\nSebanyak 125 pemimpin dan anggota masyarakat dari Afrika, Amerika, Eropa, dan Asia-Pasifik menyampaikan pemikiran dan saran mereka melalui survei daring serta wawancara dengan konsultan seleksi komite, Mark Stevenson<\/a>. Komite Pencarian dan Dewan Direksi merasa terinspirasi oleh partisipasi berbagai suara dari seluruh dunia yang memberikan saran mengenai Aliansi, masa depannya, serta Direktur Eksekutif berikutnya. Komite Pencarian juga memasukkan informasi dari diskusi dewan dan pimpinan yang telah dilakukan dalam beberapa bulan terakhir. Upaya-upaya ini telah mengungkap area-area keselarasan yang jelas di antara beragam suara dan perspektif. Wawasan-wawasan ini telah dimasukkan ke dalam seluruh dokumen ini. <\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nPeluang-peluang yang ada di hadapan kita antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Berbekal landasan misiologi yang telah teruji serta hubungan-hubungan yang terjalin di seluruh dunia. <\/li>\n\n\n\n
- Meneguhkan kembali dan memperkuat suara kenabian kita, memacu terwujudnya visi, serta menggalang kepemimpinan dalam ekosistem gerakan penerjemahan Alkitab yang terus berkembang pesat di bawah pimpinan Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat suara para pemimpin gerakan, pemimpin gereja, praktisi, dan mitra pendukung guna menciptakan landasan bersama yang diperlukan untuk saling memahami, saling menghargai, dan menjalin kemitraan.<\/li>\n\n\n\n
- Bekerja sebagai organisasi yang dinamis dan berorientasi pada pembelajaran, yang mengeksplorasi, mengumpulkan, dan menyebarluaskan pengetahuan serta praktik terbaru di tingkat global, regional, dan lokal melalui kerja sama aktif dengan organisasi-organisasi Aliansi, mitra yang sejalan dengan misi kami, serta para pemikir terkemuka.<\/li>\n\n\n\n
- Memfasilitasi transisi persekutuan relasional kami yang terdiri dari anggota-anggota yang memiliki pandangan serupa menjadi komunitas-komunitas pemimpin dan praktisi yang berperan sebagai katalis dan berakar di tingkat lokal, yang mampu mengidentifikasi dan mengembangkan hubungan serta solusi terbaik sesuai dengan konteks, kebutuhan, dan afiliasi unik masing-masing.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun atau memperkuat kembali hubungan dengan para pemimpin strategis dari Global Selatan dan Global Utara guna memposisikan Aliansi ini sebagai mitra yang sangat penting dan dermawan, sumber daya, serta tim pemimpin yang melayani.<\/li>\n\n\n\n
- Mendorong dan mengukuhkan penerjemahan Alkitab sebagai salah satu bentuk pelayanan gereja.<\/li>\n\n\n\n
- Memanfaatkan kemajuan teknologi terkini secara maksimal demi kepentingan organisasi dan kemitraan Aliansi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tantangan-tantangan tersebut antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Mempertahankan sikap dan misi yang berwawasan ke depan, yang melibatkan dan memberikan manfaat bagi organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks global yang diwarnai oleh gangguan, ketidakstabilan politik, dan konflik.<\/li>\n\n\n\n
- Mengembangkan solusi baru dan meningkatkan nilai keanggotaan\/kemitraan untuk mengatasi masalah pendanaan, keberlanjutan keuangan, dan kapasitas operasional yang membatasi dampak kami.<\/li>\n\n\n\n
- Mengatasi asumsi atau sikap budaya masa lalu yang menghambat inovasi dan kolaborasi dari tingkat akar rumput.<\/li>\n\n\n\n
- Menyeimbangkan otonomi lokalisasi dengan kebutuhan untuk mempertahankan identitas global yang bersatu, nilai-nilai inti yang sama, dan akuntabilitas timbal balik.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat komunitas Aliansi yang beragam dan terdiri dari berbagai organisasi agar para anggotanya dari berbagai latar belakang dapat merasakan manfaat yang relevan dan berarti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Peluang dan tantangan ini merupakan konteks di mana Direktur Eksekutif berikutnya akan menjalankan tugasnya.<\/p>\n\n\n\n
Jabatan Direktur Eksekutif<\/h2>\n\n\n\n
Berdasarkan peluang dan tantangan yang ada di hadapan kita, Direktur Eksekutif akan:<\/p>\n\n\n\n
\n- Jadilah pengikut Yesus yang setia dengan kesadaran yang jelas akan panggilan untuk bekerja sama dengan dan memperkuat komunitas-komunitas penutur bahasa minoritas di seluruh dunia dengan kerendahan hati, kasih karunia, dan tindakan nyata.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan sikap yang lapang dada dan rendah hati terhadap beragam budaya serta tradisi Kristen di dalam gereja, dengan fokus pada penghormatan dan dukungan terhadap persatuan dalam karya Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan ketangguhan spiritual, kedewasaan emosional, keterbukaan, dan integritas saat memimpin di tengah krisis dan ketidakpastian global.<\/li>\n\n\n\n
- Libatkan konstituen dan mitra dengan mengajukan pertanyaan, mendengarkan, serta terlibat dalam dialog interaktif mengenai hambatan, kebutuhan, dan harapan yang mereka miliki terhadap Aliansi serta peran mereka di dalamnya.<\/li>\n\n\n\n
- Menyampaikan visi dan arah masa depan yang jelas serta meyakinkan bagi Aliansi, yang dapat menginspirasi para pemimpin organisasi Aliansi, organisasi pendukung, dan mitra keuangan untuk bergabung serta memajukan upaya ini demi kepentingan semua pihak.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun, mengembangkan, dan menggerakkan tim pemimpin-pemimpin berbakat yang termotivasi untuk bekerja sama demi melayani komunitas Aliansi dan gerakan ini.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun hubungan yang saling menghormati dan strategis yang membantu menjalin koneksi baru, kepercayaan yang mendalam, serta kemitraan yang penuh motivasi dengan Aliansi.<\/li>\n\n\n\n
- Mengangkat suara-suara global yang berada di garis depan inovasi lokal, regional, dan global demi kepentingan semua orang.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Direktur Eksekutif harus memiliki: <\/p>\n\n\n\n
\n- Memiliki pengalaman minimal lima tahun sebagai pemimpin senior di Aliansi; di sebuah organisasi yang tergabung dalam Aliansi; atau di sebuah gereja, denominasi, atau lembaga nirlaba.<\/li>\n\n\n\n
- Gelar magister dalam bidang studi yang melengkapi pekerjaan Aliansi, dengan gelar doktor lebih diutamakan.<\/li>\n\n\n\n
- Pemahaman terkini mengenai landasan dan praktik-praktik alkitabiah, misiologis, dan teologis yang menjadi inti dari penerjemahan Alkitab serta peran gereja di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman kepemimpinan dalam lingkungan multikultural yang melibatkan staf dan mitra strategis dalam konteks jaringan global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Latar belakang pemberdayaan kepemimpinan gereja lokal.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman yang signifikan dalam pengembangan dana, dengan fokus pada upaya memajukan berbagai inisiatif atau prioritas bersama organisasi dan mitra pendukung dari berbagai latar belakang budaya.<\/li>\n\n\n\n
- Memiliki pengalaman dalam menetapkan atau menyesuaikan fokus visi dan misi organisasi.<\/li>\n\n\n\n
- Penerapan praktis dari strategi dan rencana yang menghasilkan dampak serta hasil yang dapat diukur bagi orang lain.<\/li>\n\n\n\n
- Bertugas di dalam atau di bawah dewan, aliansi, atau dewan penasihat tingkat global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Memahami peran teknologi yang sedang berkembang (seperti kecerdasan buatan, infrastruktur digital).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tanggapan Anda<\/h2>\n\n\n\n\nBerdoalah<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dalam langkah pertama dan terpenting dalam proses ini: doa. Mohon sertakan proses penelaahan yang dilakukan oleh Panitia Pencarian Direktur Eksekutif dan Dewan Direksi dalam doa-doa rutin Anda. Anda dapat bergabung dengan Panitia dan Dewan Direksi dengan menggunakan teks doa yang disusun khusus untuk proses pencarian Direktur Eksekutif ini di sini<\/a>. <\/p>\n\n\n\nBagikan kesempatan ini<\/strong><\/h5>\n\n\n\nMohon bagikan profil ini kepada para pemimpin dalam jaringan Anda, baik di dalam maupun di luar Aliansi, yang menurut Anda dapat membantu proses pencarian dan\/atau merekomendasikan calon untuk dipertimbangkan.<\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nMerekomendasikan calon<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSetelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, mohon rekomendasikan individu-individu yang menurut Anda memiliki hati, panggilan, karunia, dan pengalaman sebagaimana dijelaskan dalam profil ini. Mohon sampaikan nama lengkap individu tersebut, jabatan kepemimpinan saat ini, informasi kontak, serta alasan mengapa Anda yakin mereka dapat menjadi kandidat yang kuat untuk dipertimbangkan. Anda dapat mengusulkan sebanyak mungkin kandidat sesuai keinginan Anda. Silakan kirimkan informasi ini melalui formulir rahasia Komite Pencarian Direktur Eksekutif DI SINI<\/a>. <\/p>\n\n\n\nTunjukkan minat Anda<\/strong><\/h5>\n\n\n\nJika, setelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, Anda merasa bahwa hati, panggilan, karunia, dan pengalaman Anda sesuai dengan profil ini, Anda dapat menghubungi Panitia Pencarian Direktur Eksekutif secara rahasia melalui ed_search@wycliffe.net<\/a>. Mohon lampirkan surat lamaran yang menjelaskan minat Anda serta kesesuaian Anda dengan posisi tersebut, serta sertakan CV terbaru Anda. <\/p>\n\n\n\nSemua usulan calon atau pernyataan minat akan ditangani dengan kerahasiaan yang ketat oleh Panitia Seleksi. <\/p>\n\n\n\n
Kami meminta agar semua rekomendasi calon dan pernyataan minat diterima paling lambat pada tanggal 30 November 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\nAnda dapat mengajukan pertanyaan mengenai proses seleksi ini kepada Panitia Seleksi melalui alamat email ed_search@wycliffe.net<\/a>. <\/p>\n\n\n\nSekali lagi, terima kasih telah bergabung bersama kami dan mendukung proses penting ini.<\/p>\n\n\n\n
Sumber Daya Penting Lainnya<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSejarah Kepemimpinan Misi<\/a><\/em>. Unduh buku gratis bagi siapa saja yang ingin memahami lebih dalam sejarah dan konsep-konsep dasar Aliansi.
Makalah Filsafat dan Prinsip<\/a>. Untuk memahami berbagai pembahasan dan hasil yang dihasilkan oleh Aliansi.
Artikel-artikel lain seputar Aliansi<\/a> untuk bahan renungan lebih lanjut.
Buletin email, podcast, dan acara pertemuan dari Alliance.<\/a><\/p>\n\n\n\nPeluang dan tantangan saat ini<\/h2>\n\n\n\n
Setelah melalui proses konsultasi global yang luas, Dewan Direksi Aliansi, bersama dengan Panitia Pencarian, telah mengidentifikasi peluang dan tantangan yang harus dihadapi oleh Direktur Eksekutif berikutnya.<\/p>\n\n\n\n
Selama beberapa bulan terakhir, Panitia Pencarian Direktur Eksekutif telah melakukan proses pendengaran yang komprehensif yang melibatkan dewan direksi dan staf Alliance, para pemimpin dari organisasi-organisasi Alliance di seluruh dunia, serta para pemimpin dari organisasi mitra misi lainnya. Dewan Direksi Alliance meminta Komite Pencarian Direktur Eksekutif untuk mengumpulkan pandangan mengenai peran dan dampak organisasi ini dalam gerakan penerjemahan Alkitab dan pengembangan bahasa global, serta jenis pemimpin eksekutif seperti apa yang paling sesuai untuk menjalankan misi kami. <\/p>\n\n\n\n
\nSebanyak 125 pemimpin dan anggota masyarakat dari Afrika, Amerika, Eropa, dan Asia-Pasifik menyampaikan pemikiran dan saran mereka melalui survei daring serta wawancara dengan konsultan seleksi komite, Mark Stevenson<\/a>. Komite Pencarian dan Dewan Direksi merasa terinspirasi oleh partisipasi berbagai suara dari seluruh dunia yang memberikan saran mengenai Aliansi, masa depannya, serta Direktur Eksekutif berikutnya. Komite Pencarian juga memasukkan informasi dari diskusi dewan dan pimpinan yang telah dilakukan dalam beberapa bulan terakhir. Upaya-upaya ini telah mengungkap area-area keselarasan yang jelas di antara beragam suara dan perspektif. Wawasan-wawasan ini telah dimasukkan ke dalam seluruh dokumen ini. <\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nPeluang-peluang yang ada di hadapan kita antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Berbekal landasan misiologi yang telah teruji serta hubungan-hubungan yang terjalin di seluruh dunia. <\/li>\n\n\n\n
- Meneguhkan kembali dan memperkuat suara kenabian kita, memacu terwujudnya visi, serta menggalang kepemimpinan dalam ekosistem gerakan penerjemahan Alkitab yang terus berkembang pesat di bawah pimpinan Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat suara para pemimpin gerakan, pemimpin gereja, praktisi, dan mitra pendukung guna menciptakan landasan bersama yang diperlukan untuk saling memahami, saling menghargai, dan menjalin kemitraan.<\/li>\n\n\n\n
- Bekerja sebagai organisasi yang dinamis dan berorientasi pada pembelajaran, yang mengeksplorasi, mengumpulkan, dan menyebarluaskan pengetahuan serta praktik terbaru di tingkat global, regional, dan lokal melalui kerja sama aktif dengan organisasi-organisasi Aliansi, mitra yang sejalan dengan misi kami, serta para pemikir terkemuka.<\/li>\n\n\n\n
- Memfasilitasi transisi persekutuan relasional kami yang terdiri dari anggota-anggota yang memiliki pandangan serupa menjadi komunitas-komunitas pemimpin dan praktisi yang berperan sebagai katalis dan berakar di tingkat lokal, yang mampu mengidentifikasi dan mengembangkan hubungan serta solusi terbaik sesuai dengan konteks, kebutuhan, dan afiliasi unik masing-masing.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun atau memperkuat kembali hubungan dengan para pemimpin strategis dari Global Selatan dan Global Utara guna memposisikan Aliansi ini sebagai mitra yang sangat penting dan dermawan, sumber daya, serta tim pemimpin yang melayani.<\/li>\n\n\n\n
- Mendorong dan mengukuhkan penerjemahan Alkitab sebagai salah satu bentuk pelayanan gereja.<\/li>\n\n\n\n
- Memanfaatkan kemajuan teknologi terkini secara maksimal demi kepentingan organisasi dan kemitraan Aliansi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tantangan-tantangan tersebut antara lain:<\/p>\n\n\n\n
\n- Mempertahankan sikap dan misi yang berwawasan ke depan, yang melibatkan dan memberikan manfaat bagi organisasi-organisasi Aliansi dalam konteks global yang diwarnai oleh gangguan, ketidakstabilan politik, dan konflik.<\/li>\n\n\n\n
- Mengembangkan solusi baru dan meningkatkan nilai keanggotaan\/kemitraan untuk mengatasi masalah pendanaan, keberlanjutan keuangan, dan kapasitas operasional yang membatasi dampak kami.<\/li>\n\n\n\n
- Mengatasi asumsi atau sikap budaya masa lalu yang menghambat inovasi dan kolaborasi dari tingkat akar rumput.<\/li>\n\n\n\n
- Menyeimbangkan otonomi lokalisasi dengan kebutuhan untuk mempertahankan identitas global yang bersatu, nilai-nilai inti yang sama, dan akuntabilitas timbal balik.<\/li>\n\n\n\n
- Memperkuat komunitas Aliansi yang beragam dan terdiri dari berbagai organisasi agar para anggotanya dari berbagai latar belakang dapat merasakan manfaat yang relevan dan berarti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Peluang dan tantangan ini merupakan konteks di mana Direktur Eksekutif berikutnya akan menjalankan tugasnya.<\/p>\n\n\n\n
Jabatan Direktur Eksekutif<\/h2>\n\n\n\n
Berdasarkan peluang dan tantangan yang ada di hadapan kita, Direktur Eksekutif akan:<\/p>\n\n\n\n
\n- Jadilah pengikut Yesus yang setia dengan kesadaran yang jelas akan panggilan untuk bekerja sama dengan dan memperkuat komunitas-komunitas penutur bahasa minoritas di seluruh dunia dengan kerendahan hati, kasih karunia, dan tindakan nyata.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan sikap yang lapang dada dan rendah hati terhadap beragam budaya serta tradisi Kristen di dalam gereja, dengan fokus pada penghormatan dan dukungan terhadap persatuan dalam karya Tuhan.<\/li>\n\n\n\n
- Tunjukkan ketangguhan spiritual, kedewasaan emosional, keterbukaan, dan integritas saat memimpin di tengah krisis dan ketidakpastian global.<\/li>\n\n\n\n
- Libatkan konstituen dan mitra dengan mengajukan pertanyaan, mendengarkan, serta terlibat dalam dialog interaktif mengenai hambatan, kebutuhan, dan harapan yang mereka miliki terhadap Aliansi serta peran mereka di dalamnya.<\/li>\n\n\n\n
- Menyampaikan visi dan arah masa depan yang jelas serta meyakinkan bagi Aliansi, yang dapat menginspirasi para pemimpin organisasi Aliansi, organisasi pendukung, dan mitra keuangan untuk bergabung serta memajukan upaya ini demi kepentingan semua pihak.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun, mengembangkan, dan menggerakkan tim pemimpin-pemimpin berbakat yang termotivasi untuk bekerja sama demi melayani komunitas Aliansi dan gerakan ini.<\/li>\n\n\n\n
- Membangun hubungan yang saling menghormati dan strategis yang membantu menjalin koneksi baru, kepercayaan yang mendalam, serta kemitraan yang penuh motivasi dengan Aliansi.<\/li>\n\n\n\n
- Mengangkat suara-suara global yang berada di garis depan inovasi lokal, regional, dan global demi kepentingan semua orang.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Direktur Eksekutif harus memiliki: <\/p>\n\n\n\n
\n- Memiliki pengalaman minimal lima tahun sebagai pemimpin senior di Aliansi; di sebuah organisasi yang tergabung dalam Aliansi; atau di sebuah gereja, denominasi, atau lembaga nirlaba.<\/li>\n\n\n\n
- Gelar magister dalam bidang studi yang melengkapi pekerjaan Aliansi, dengan gelar doktor lebih diutamakan.<\/li>\n\n\n\n
- Pemahaman terkini mengenai landasan dan praktik-praktik alkitabiah, misiologis, dan teologis yang menjadi inti dari penerjemahan Alkitab serta peran gereja di seluruh dunia.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman kepemimpinan dalam lingkungan multikultural yang melibatkan staf dan mitra strategis dalam konteks jaringan global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Latar belakang pemberdayaan kepemimpinan gereja lokal.<\/li>\n\n\n\n
- Pengalaman yang signifikan dalam pengembangan dana, dengan fokus pada upaya memajukan berbagai inisiatif atau prioritas bersama organisasi dan mitra pendukung dari berbagai latar belakang budaya.<\/li>\n\n\n\n
- Memiliki pengalaman dalam menetapkan atau menyesuaikan fokus visi dan misi organisasi.<\/li>\n\n\n\n
- Penerapan praktis dari strategi dan rencana yang menghasilkan dampak serta hasil yang dapat diukur bagi orang lain.<\/li>\n\n\n\n
- Bertugas di dalam atau di bawah dewan, aliansi, atau dewan penasihat tingkat global atau regional.<\/li>\n\n\n\n
- Memahami peran teknologi yang sedang berkembang (seperti kecerdasan buatan, infrastruktur digital).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Tanggapan Anda<\/h2>\n\n\n\n\nBerdoalah<\/strong><\/h5>\n\n\n\nKami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dalam langkah pertama dan terpenting dalam proses ini: doa. Mohon sertakan proses penelaahan yang dilakukan oleh Panitia Pencarian Direktur Eksekutif dan Dewan Direksi dalam doa-doa rutin Anda. Anda dapat bergabung dengan Panitia dan Dewan Direksi dengan menggunakan teks doa yang disusun khusus untuk proses pencarian Direktur Eksekutif ini di sini<\/a>. <\/p>\n\n\n\nBagikan kesempatan ini<\/strong><\/h5>\n\n\n\nMohon bagikan profil ini kepada para pemimpin dalam jaringan Anda, baik di dalam maupun di luar Aliansi, yang menurut Anda dapat membantu proses pencarian dan\/atau merekomendasikan calon untuk dipertimbangkan.<\/p>\n<\/div><\/figure><\/div>\n\n\n\nMerekomendasikan calon<\/strong><\/h5>\n\n\n\nSetelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, mohon rekomendasikan individu-individu yang menurut Anda memiliki hati, panggilan, karunia, dan pengalaman sebagaimana dijelaskan dalam profil ini. Mohon sampaikan nama lengkap individu tersebut, jabatan kepemimpinan saat ini, informasi kontak, serta alasan mengapa Anda yakin mereka dapat menjadi kandidat yang kuat untuk dipertimbangkan. Anda dapat mengusulkan sebanyak mungkin kandidat sesuai keinginan Anda. Silakan kirimkan informasi ini melalui formulir rahasia Komite Pencarian Direktur Eksekutif DI SINI<\/a>. <\/p>\n\n\n\nTunjukkan minat Anda<\/strong><\/h5>\n\n\n\nJika, setelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, Anda merasa bahwa hati, panggilan, karunia, dan pengalaman Anda sesuai dengan profil ini, Anda dapat menghubungi Panitia Pencarian Direktur Eksekutif secara rahasia melalui ed_search@wycliffe.net<\/a>. Mohon lampirkan surat lamaran yang menjelaskan minat Anda serta kesesuaian Anda dengan posisi tersebut, serta sertakan CV terbaru Anda. <\/p>\n\n\n\nSemua usulan calon atau pernyataan minat akan ditangani dengan kerahasiaan yang ketat oleh Panitia Seleksi. <\/p>\n\n\n\n
Kami meminta agar semua rekomendasi calon dan pernyataan minat diterima paling lambat pada tanggal 30 November 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\nAnda dapat mengajukan pertanyaan mengenai proses seleksi ini kepada Panitia Seleksi melalui alamat email ed_search@wycliffe.net<\/a>. <\/p>\n\n\n\nSekali lagi, terima kasih telah bergabung bersama kami dan mendukung proses penting ini.<\/p>\n\n\n\n
Makalah Filsafat dan Prinsip<\/a>. Untuk memahami berbagai pembahasan dan hasil yang dihasilkan oleh Aliansi.
Artikel-artikel lain seputar Aliansi<\/a> untuk bahan renungan lebih lanjut.
Buletin email, podcast, dan acara pertemuan dari Alliance.<\/a><\/p>\n\n\n\n
Peluang dan tantangan saat ini<\/h2>\n\n\n\n
Setelah melalui proses konsultasi global yang luas, Dewan Direksi Aliansi, bersama dengan Panitia Pencarian, telah mengidentifikasi peluang dan tantangan yang harus dihadapi oleh Direktur Eksekutif berikutnya.<\/p>\n\n\n\n
Selama beberapa bulan terakhir, Panitia Pencarian Direktur Eksekutif telah melakukan proses pendengaran yang komprehensif yang melibatkan dewan direksi dan staf Alliance, para pemimpin dari organisasi-organisasi Alliance di seluruh dunia, serta para pemimpin dari organisasi mitra misi lainnya. Dewan Direksi Alliance meminta Komite Pencarian Direktur Eksekutif untuk mengumpulkan pandangan mengenai peran dan dampak organisasi ini dalam gerakan penerjemahan Alkitab dan pengembangan bahasa global, serta jenis pemimpin eksekutif seperti apa yang paling sesuai untuk menjalankan misi kami. <\/p>\n\n\n\n
Sebanyak 125 pemimpin dan anggota masyarakat dari Afrika, Amerika, Eropa, dan Asia-Pasifik menyampaikan pemikiran dan saran mereka melalui survei daring serta wawancara dengan konsultan seleksi komite, Mark Stevenson<\/a>. Komite Pencarian dan Dewan Direksi merasa terinspirasi oleh partisipasi berbagai suara dari seluruh dunia yang memberikan saran mengenai Aliansi, masa depannya, serta Direktur Eksekutif berikutnya. Komite Pencarian juga memasukkan informasi dari diskusi dewan dan pimpinan yang telah dilakukan dalam beberapa bulan terakhir. Upaya-upaya ini telah mengungkap area-area keselarasan yang jelas di antara beragam suara dan perspektif. Wawasan-wawasan ini telah dimasukkan ke dalam seluruh dokumen ini. <\/p>\n<\/div> Peluang-peluang yang ada di hadapan kita antara lain:<\/p>\n\n\n\n Tantangan-tantangan tersebut antara lain:<\/p>\n\n\n\n Peluang dan tantangan ini merupakan konteks di mana Direktur Eksekutif berikutnya akan menjalankan tugasnya.<\/p>\n\n\n\n Berdasarkan peluang dan tantangan yang ada di hadapan kita, Direktur Eksekutif akan:<\/p>\n\n\n\n Direktur Eksekutif harus memiliki: <\/p>\n\n\n\n Kami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dalam langkah pertama dan terpenting dalam proses ini: doa. Mohon sertakan proses penelaahan yang dilakukan oleh Panitia Pencarian Direktur Eksekutif dan Dewan Direksi dalam doa-doa rutin Anda. Anda dapat bergabung dengan Panitia dan Dewan Direksi dengan menggunakan teks doa yang disusun khusus untuk proses pencarian Direktur Eksekutif ini di sini<\/a>. <\/p>\n\n\n\n Mohon bagikan profil ini kepada para pemimpin dalam jaringan Anda, baik di dalam maupun di luar Aliansi, yang menurut Anda dapat membantu proses pencarian dan\/atau merekomendasikan calon untuk dipertimbangkan.<\/p>\n<\/div> Setelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, mohon rekomendasikan individu-individu yang menurut Anda memiliki hati, panggilan, karunia, dan pengalaman sebagaimana dijelaskan dalam profil ini. Mohon sampaikan nama lengkap individu tersebut, jabatan kepemimpinan saat ini, informasi kontak, serta alasan mengapa Anda yakin mereka dapat menjadi kandidat yang kuat untuk dipertimbangkan. Anda dapat mengusulkan sebanyak mungkin kandidat sesuai keinginan Anda. Silakan kirimkan informasi ini melalui formulir rahasia Komite Pencarian Direktur Eksekutif DI SINI<\/a>. <\/p>\n\n\n\n Jika, setelah mempertimbangkannya dengan penuh doa, Anda merasa bahwa hati, panggilan, karunia, dan pengalaman Anda sesuai dengan profil ini, Anda dapat menghubungi Panitia Pencarian Direktur Eksekutif secara rahasia melalui ed_search@wycliffe.net<\/a>. Mohon lampirkan surat lamaran yang menjelaskan minat Anda serta kesesuaian Anda dengan posisi tersebut, serta sertakan CV terbaru Anda. <\/p>\n\n\n\n Semua usulan calon atau pernyataan minat akan ditangani dengan kerahasiaan yang ketat oleh Panitia Seleksi. <\/p>\n\n\n\n Kami meminta agar semua rekomendasi calon dan pernyataan minat diterima paling lambat pada tanggal 30 November 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Anda dapat mengajukan pertanyaan mengenai proses seleksi ini kepada Panitia Seleksi melalui alamat email ed_search@wycliffe.net<\/a>. <\/p>\n\n\n\n Sekali lagi, terima kasih telah bergabung bersama kami dan mendukung proses penting ini.<\/p>\n\n\n\n<\/figure><\/div>\n\n\n\n\n
\n
Jabatan Direktur Eksekutif<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n
Tanggapan Anda<\/h2>\n\n\n\n
Berdoalah<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Bagikan kesempatan ini<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
<\/figure><\/div>\n\n\n\nMerekomendasikan calon<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Tunjukkan minat Anda<\/strong><\/h5>\n\n\n\n