{"id":6198,"date":"2024-11-02T19:50:28","date_gmt":"2024-11-02T18:50:28","guid":{"rendered":"http:\/\/wycliffe.net\/?p=6198"},"modified":"2025-09-26T20:46:33","modified_gmt":"2025-09-26T18:46:33","slug":"le-pouvoir-dans-la-mission-un-echange-preliminaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/2024\/11\/02\/le-pouvoir-dans-la-mission-un-echange-preliminaire\/","title":{"rendered":"Le pouvoir dans la mission\u00a0: un \u00e9change pr\u00e9liminaire"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"590\" src=\"http:\/\/wycliffe.net\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/GG_OCT31.2024_DK-3335_2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6188\" srcset=\"https:\/\/wycliffe.net\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/GG_OCT31.2024_DK-3335_2.jpg 1000w, https:\/\/wycliffe.net\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/GG_OCT31.2024_DK-3335_2-300x177.jpg 300w, https:\/\/wycliffe.net\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/GG_OCT31.2024_DK-3335_2-768x453.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Johannesburg, 1\u1d49\u02b3 novembre 2024 \u2013 Face \u00e0 la diversit\u00e9 des cultures, des organisations et des pratiques au sein de l&rsquo;Alliance, notre conception du pouvoir ainsi que notre gestion de la prise de d\u00e9cision et des partenariats influencent directement la collaboration et les avanc\u00e9es des mouvements mondiaux de traduction de la Bible.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>David C\u00e1rdenas, directeur de la zone Am\u00e9rique de l&rsquo;Alliance, a dirig\u00e9 une discussion sur le rassemblement mondial entre les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des Am\u00e9riques sur la fa\u00e7on dont le pouvoir est per\u00e7u et utilis\u00e9 dans la mission mondiale. Cet \u00e9change a servi de pr\u00e9lude \u00e0 une discussion globale que l&rsquo;Alliance pr\u00e9voit d&rsquo;organiser dans un avenir proche.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;\u00c0 l&rsquo;\u00e9poque o\u00f9 nous vivons, nous disposons d&rsquo;une opportunit\u00e9 exceptionnelle en mati\u00e8re de mission mondiale&nbsp;\u00bb, a affirm\u00e9 David. L&rsquo;\u00e9glise est en pleine croissance. Il existe de nouveaux minist\u00e8res dans le domaine de la traduction de la Bible. L&rsquo;\u00e9glise locale et indig\u00e8ne est le protagoniste. Ils sont davantage impliqu\u00e9s dans le travail. Au sein de l&rsquo;Alliance mondiale, beaucoup de choses peuvent se produire.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nos organisations se caract\u00e9risent par une grande diversit\u00e9, tant au niveau des dons, de l&rsquo;histoire, des r\u00e9seaux de contacts, que des cultures et des langues. Il est ind\u00e9niable que chacun s&rsquo;engage pleinement \u00e0 accomplir la volont\u00e9 de Dieu. Mais nous ne pouvons pas oublier que dans ce contexte, il existe une dynamique de pouvoir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, [le pouvoir influence] la mani\u00e8re dont nous prenons des d\u00e9cisions lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;\u00e9tablir un partenariat avec une autre organisation&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lorsque nous d\u00e9terminons avec qui nous collaborerons ou avec qui nous choisirons de ne pas collaborer.<\/li>\n\n\n\n<li>Lorsque nous sollicitons des ressources ou lorsque nous en fournissons.<\/li>\n\n\n\n<li>Lorsque nous sommes responsables ou lorsque nous demandons des comptes.<\/li>\n\n\n\n<li>Lorsque nous invitons les autres \u00e0 prendre part \u00e0 nos \u00e9changes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En nous r\u00e9side un pouvoir qui permet aux autres de nous rejoindre et de participer.<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, l&rsquo;ordre du jour que nous \u00e9tablissons est bas\u00e9 sur ce que nous savons gr\u00e2ce \u00e0 nos minist\u00e8res. Et si votre organisation a d\u00e9velopp\u00e9 des ressources, vous \u00e9tablissez \u00e9galement un agenda pr\u00e9cisant la mani\u00e8re dont ces ressources seront utilis\u00e9es. De m\u00eame, si nous consid\u00e9rons que nous avons le pouvoir, comment vivons-nous dans un monde o\u00f9 les influences sont diff\u00e9rentes&nbsp;? Comment pr\u00e9parer d&rsquo;autres dirigeants \u00e0 mettre en pratique cette dynamique de pouvoir&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Qu&rsquo;entendons-nous par pouvoir&nbsp;? Normalement, lorsque nous pensons au pouvoir, nous pensons au contr\u00f4le. Nous portons \u00e9galement des id\u00e9es pr\u00e9con\u00e7ues sur la mani\u00e8re dont nous avons exerc\u00e9 le pouvoir ou sur la mani\u00e8re dont nous avons \u00e9t\u00e9 influenc\u00e9s par les autres. Il est possible que certains parmi nous portent des blessures, des impressions ou m\u00eame des r\u00e9cits historiques. Tout cela est l\u00e9gitime, mais l&rsquo;objectif est de transformer ces \u00e9l\u00e9ments en une conversation constructive.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"http:\/\/wycliffe.net\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2024_11_01-GG-lr-JEN_2981-Edit.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4413\" srcset=\"https:\/\/wycliffe.net\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2024_11_01-GG-lr-JEN_2981-Edit.jpg 800w, https:\/\/wycliffe.net\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2024_11_01-GG-lr-JEN_2981-Edit-300x200.jpg 300w, https:\/\/wycliffe.net\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2024_11_01-GG-lr-JEN_2981-Edit-768x513.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><em>St\u00e9phanie de Oliveira, de Wycliffe USA, a assur\u00e9 l&rsquo;interpr\u00e9tation en anglais des propos de David C\u00e1rdenas, directeur de la zone Am\u00e9riques.<br><\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>R\u00e9ponses des tables<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Les participants ont eu l&rsquo;opportunit\u00e9 de discuter de ce sujet en posant des questions lors des \u00e9changes \u00e0 leurs tables&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Comment votre organisation exp\u00e9rimente-t-elle la dynamique du pouvoir entre les autres organisations, tant au sein de votre pays et de votre r\u00e9gion qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;international\u00a0?<\/li>\n\n\n\n<li>Quels sont vos pr\u00e9occupations et vos int\u00e9r\u00eats qui m\u00e9riteraient d&rsquo;\u00eatre explor\u00e9s dans le cadre de ces exp\u00e9riences\u00a0?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Voici quelques r\u00e9ponses de ces groupes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00ab\u00a0Les personnes ayant moins de pouvoir ne se sentent pas libres d&rsquo;exprimer leurs id\u00e9es.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Apprendre et apprendre \u00e0 respecter, m\u00eame si nous ne partageons pas les m\u00eames conditions, m\u00eame si nous sommes tous \u00e9gaux dans la cr\u00e9ation. Mais ce n&rsquo;est pas toujours le cas dans la pratique.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0De nombreux domaines de pouvoir peuvent se manifester. Quels que soient les efforts d\u00e9ploy\u00e9s, ceux qui disposent de ressources financi\u00e8res sont souvent ceux qui d\u00e9tiennent le pouvoir. Comment pouvons-nous g\u00e9rer cette tension entre ceux qui fournissent les fonds et ceux qui traduisent au sein de la communaut\u00e9\u00a0? Nous avons \u00e9galement abord\u00e9 les dynamiques culturelles et humaines\u00a0: celles qui existent au sein du pays ou entre les groupes de population des pays voisins. Des histoires qui remontent \u00e0 plusieurs g\u00e9n\u00e9rations, mais qui sont encore tr\u00e8s pr\u00e9sentes aujourd&rsquo;hui.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Lorsque deux organisations ou deux personnes s&rsquo;associent, toutes deux en accord avec leur mission, cela constitue un partenariat. Mais lorsque quelqu&rsquo;un intervient et tente de faire en sorte qu&rsquo;une personne accomplisse quelque chose d&rsquo;autre que ce \u00e0 quoi elle est appel\u00e9e, cela s&rsquo;apparente \u00e0 un abus de pouvoir. Nous voulons \u00e9tablir un partenariat.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Nous voyons un th\u00e8me \u00e9merger\u00a0: il existe des organisations \u00ab\u00a0riches\u00a0\u00bb et des organisations \u00ab\u00a0pauvres\u00a0\u00bb. Cette dynamique de pouvoir doit \u00eatre \u00e9cart\u00e9e de ces partenariats. L&rsquo;essentiel est d&rsquo;instaurer la confiance.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Nous nous sommes interrog\u00e9s sur la pertinence de consid\u00e9rer de mani\u00e8re simpliste que les organisations et les individus n&rsquo;ont pas de pouvoir ou en d\u00e9tiennent beaucoup. Nous nous sommes demand\u00e9s si ceux qui poss\u00e8dent tr\u00e8s peu de pouvoir ne disposent pas, en r\u00e9alit\u00e9, d&rsquo;autres formes de pouvoir qui n&rsquo;ont pas \u00e9t\u00e9 traditionnellement reconnues. De m\u00eame, \u00e0 mesure que les missions \u00e9voluent, il convient de se demander si une partie de la frustration des organisations puissantes ne d\u00e9coule pas du fait que les organisations moins puissantes trouvent des moyens d&rsquo;exploiter ces autres formes de pouvoir. Par exemple, certaines organisations locales, fortes de leurs connaissances sp\u00e9cifiques, choisissent tout simplement de ne pas coop\u00e9rer. Mais elles sont essentielles au travail. Les organisations puissantes ne peuvent tout simplement pas fonctionner sans leur collaboration.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Comment exploiter les textes \u00e0 des fins lucratives et non lucratives\u00a0? Toutes les organisations sont guid\u00e9es par une mission. Certains adoptent un mod\u00e8le commercial bas\u00e9 sur la vente de Bibles, et si le tirage et les ventes potentielles ne sont pas suffisants, ils ne proc\u00e9deront pas \u00e0 la publication. Alors que la plupart des gens ici peuvent avoir un mod\u00e8le diff\u00e9rent. Nous pouvons facturer un petit montant. Mais c&rsquo;est vraiment par le biais de dons que ces \u00c9critures sont transmises aux gens. Comment pouvons-nous collaborer avec d&rsquo;autres organisations missionnaires tout en prenant en compte cette tension\u00a0?\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0En tant qu&rsquo;organisations \u00e0 faible pouvoir, il nous arrive parfois de vouloir nous tenir \u00e0 l&rsquo;\u00e9cart des dynamiques de pouvoir qui se manifestent. Comment pouvons-nous adopter une approche diff\u00e9rente de la dynamique du pouvoir\u00a0? Plus de collaboration. Le monde croira lorsque nous ne ferons plus qu&rsquo;un. Tel est l&rsquo;enjeu.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>Anecdote\u00a0: \u00ab\u00a0Une organisation impliqu\u00e9e dans la traduction avait une politique claire concernant la participation des communaut\u00e9s indig\u00e8nes \u00e0 la traduction. Si la personne, originaire du pays, faisait partie de l&rsquo;\u00e9quipe, elle devait rendre des comptes aux traducteurs. L&rsquo;une des pr\u00e9occupations est que nous pourrions finir par r\u00e9p\u00e9ter cette dynamique de pouvoir. Le pouvoir est neutre. Quel est le mod\u00e8le biblique\u00a0? Cela nous inqui\u00e8te et nous pr\u00e9occupe de commettre les m\u00eames erreurs.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Arr\u00eatons-nous et prenons en compte la situation\u00a0: nous travaillons avec des visions du monde, des cultures et des organisations diff\u00e9rentes. Mais malgr\u00e9 toutes ces diff\u00e9rences, nous faisons partie d&rsquo;un m\u00eame \u00e9cosyst\u00e8me, o\u00f9 nous avons besoin les uns des autres pour accomplir une t\u00e2che.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Nous exer\u00e7ons le pouvoir dans cette diversit\u00e9 qui a beaucoup \u00e0 voir avec notre position diplomatique. Parce que lorsque nous nous consid\u00e9rons \u00e0 travers nos propres perspectives et visions du monde, il devient difficile de marcher ensemble\u2026 Une vision commune n&rsquo;implique pas n\u00e9cessairement un engagement \u00e0 avancer ensemble. L&rsquo;exercice du partenariat d\u00e9construit toute situation de dynamique de pouvoir. \u2026 Le partenariat peut s&rsquo;inscrire dans une perspective plus profonde de relation durable.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Si nous, en tant qu&rsquo;organisation locale, travaillons avec une organisation plus puissante, si quelque chose a \u00e9t\u00e9 mal fait, ils ne viendront jamais nous demander pourquoi ni ce qui s&rsquo;est pass\u00e9. Ils prennent simplement quelqu&rsquo;un, l&rsquo;\u00e9cartent et am\u00e8nent une nouvelle personne qui ne comprend pas la culture. Et nous restons l\u00e0 \u00e0 nous demander\u00a0: que s&rsquo;est-il pass\u00e9\u00a0?\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Le pouvoir nous donne parfois un sentiment de spiritualit\u00e9. Il peut \u00e9galement nous effrayer. Dieu peut dire\u00a0: \u00ab\u00a0Tu as le pouvoir.\u00a0\u00bb\u2026 \u00ab\u00a0Mais Seigneur, je ne veux pas de ce pouvoir.\u00a0\u00bb Mais si Dieu, dans sa souverainet\u00e9, a d\u00e9cid\u00e9 de me donner le pouvoir, puis-je le rejeter\u00a0? Ou ai-je peur\u00a0? Je pense donc que le pouvoir est de servir. Lorsque nous utilisons le pouvoir pour prendre l&rsquo;avantage, nous parlons du royaume des t\u00e9n\u00e8bres.\u00a0\u00bb\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Nous avons parl\u00e9 de l&rsquo;hospitalit\u00e9 de la langue. Je souhaite \u00e9galement proposer une\u00a0<strong>hospitalit\u00e9 du pouvoir<\/strong>. \u2026 Si nous \u00e9tions aussi intentionnels avec le pouvoir qu&rsquo;avec la langue, nous progresserions.\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Reportage&nbsp;: Jim Killam. Photos&nbsp;: Daisy Kilel, Jennifer Pillinger.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Johannesburg, 1\u1d49\u02b3 novembre 2024 \u2013 Face \u00e0 la diversit\u00e9 des cultures, des organisations et des pratiques au sein de l&rsquo;Alliance,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4413,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[213,214],"tags":[],"class_list":["post-6198","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-fr","category-the-latest-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6198"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6199,"href":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6198\/revisions\/6199"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4413"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wycliffe.net\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}