{"id":7350,"date":"2025-10-17T22:26:19","date_gmt":"2025-10-17T20:26:19","guid":{"rendered":"https:\/\/wycliffe.net\/?p=7350"},"modified":"2025-10-18T02:10:48","modified_gmt":"2025-10-18T00:10:48","slug":"la-historia-que-dios-esta-escribiendo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wycliffe.net\/es\/2025\/10\/17\/la-historia-que-dios-esta-escribiendo\/","title":{"rendered":"La historia que Dios est\u00e1 escribiendo"},"content":{"rendered":"\n
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Las mesas redondas sobre traducci\u00f3n de la Biblia est\u00e1n creando un espacio para la colaboraci\u00f3n en Am\u00e9rica Latina, una relaci\u00f3n a la vez<\/h4>\n\n\n\n

Bogot\u00e1, Colombia \u2014<\/p>\n\n\n\n

La animada m\u00fasica mariachi llenaba la sala de reuniones. Las luces parpadeaban. De las paredes colgaban banderines de colores. Las mesas luc\u00edan los nombres de los pa\u00edses en colores vivos y etiquetas con los nombres de los asistentes. A medida que personas de 15 pa\u00edses iban ocupando sus asientos, se intercambiaban cordiales saludos. El aire se llenaba de un murmullo de expectaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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Las sonrisas abundan en el primer d\u00eda de la segunda orientaci\u00f3n de facilitadores de mesa, celebrada del 5 al 7 de agosto en Bogot\u00e1, Colombia. Foto: Javier Bogot\u00e1<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El motivo: un taller de capacitaci\u00f3n celebrado el pasado mes de agosto para facilitadores de mesas<\/em>, mesas redondas nacionales que re\u00fanen a l\u00edderes de organizaciones, iglesias y redes activas en movimientos de traducci\u00f3n de la Biblia. Los objetivos: fomentar las amistades y compartir la toma de decisiones, los recursos y la experiencia.<\/p>\n\n\n\n

Algunos asistentes ya hab\u00edan participado en las mesas de sus pa\u00edses. Unos pocos hab\u00edan asistido a una reuni\u00f3n internacional anterior como esta. Otros eran nuevos. Todos estaban all\u00ed para hablar, aprender y so\u00f1ar juntos, no solo sobre las mesas de sus propios pa\u00edses, sino tambi\u00e9n sobre la colaboraci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de las fronteras nacionales. Valores declarados como la amistad, la unidad y el di\u00e1logo sentaron las bases para profundizar la confianza y la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00abCreo sinceramente en el prop\u00f3sito y el valor, la visi\u00f3n y la misi\u00f3n de este concepto de las mesas\u00bb, afirm\u00f3 Gisella Greenfield, facilitadora de la mesa de Colombia y directora de misiones de Mission South America. \u00abY la prueba de ello es la forma en que ha surgido. Quiero decir, cuando algo no es de Dios, simplemente se extingue. Cuando algo es de Dios, entonces florece, crece y da fruto\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

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El equipo perif\u00e9rico de la mesa representa los diez valores de la cultura de la mesa en una parodia. Foto: Gwen Davies<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u00abValores que no cambian\u00bb<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

David Pickens, exdirector de SIL Global para Am\u00e9rica Latina, ahora es facilitador de proyectos de traducci\u00f3n y consultor en formaci\u00f3n. Habl\u00f3 de c\u00f3mo SIL patrocinaba anteriormente reuniones anuales de sus socios latinoamericanos.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEra un momento muy din\u00e1mico de integraci\u00f3n y di\u00e1logo\u00bb, dijo. \u00abQuer\u00edamos formas m\u00e1s espec\u00edficas de trabajar juntos. Pero se basaba en la iniciativa y el presupuesto de SIL\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Las mesas hacen algo similar, pero se nutren de una base m\u00e1s amplia de personas. David fue invitado a la primera reuni\u00f3n de la mesa de Colombia junto con una docena de personas m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

\u00abMe convenc\u00ed nada m\u00e1s entrar en la sala\u00bb, afirm\u00f3. \u00abSe basa en valores que no cambian. Se basa en identificar funciones que realmente lo hacen sostenible a largo plazo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

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Un grupo multinacional comparte su definici\u00f3n de colaboraci\u00f3n. Foto: Gwen Davies<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Esos valores \u2014amistad, unidad, di\u00e1logo, colaboraci\u00f3n, diversidad, respeto, ausencia de duplicaci\u00f3n, ausencia de competencia, generosidad y confianza\u2014 reflejan una visi\u00f3n general que no es nueva, pero que ha sido dif\u00edcil de alcanzar.<\/p>\n\n\n\n

\u00abSi echamos la vista atr\u00e1s a hace diez a\u00f1os, a veces era dif\u00edcil imaginar que una organizaci\u00f3n colaborara con otra\u00bb, dijo Sandra Misal, facilitadora de la Mesa de Colombia y directora de la Fundaci\u00f3n Para el Desarrollo de Pueblos Marginados (FDPM<\/a>). \u00abManten\u00edan relaciones cordiales, pero era dif\u00edcil imaginar que trabajaran juntas. Todas estaban ocupadas con el trabajo de su propia organizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

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\u00abColaboraci\u00f3n radical\u00bb<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

David C\u00e1rdenas, director de la Alianza Global Wycliffe para Am\u00e9rica, ha sido una de las fuerzas impulsoras del crecimiento de las mesas.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEl clima de trabajo en algunos pa\u00edses se caracterizaba por las tensiones, las diferencias, la competencia y la falta de generosidad con los datos\u00bb, afirm\u00f3. Las mesas, a\u00f1adi\u00f3, han comenzado a cambiar ese clima.<\/p>\n\n\n\n

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Un grupo multinacional sonr\u00ede ante la c\u00e1mara. Luis Garabito (Guatemala), Darbell Stephanie Urrutia (Nicaragua), Timoteo Bachmann (Brasil), Juan Leal (Venezuela), Jorge Peliza (Ecuador), Mar\u00eda Elena Reynoso (Republic Dominicana), Yesenia Ccaipani (Per\u00fa). Foto: Luis Garabito<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u00ab Es mejor cuando nos sentamos a la mesa para ser amigos, discutir, compartir lo que estamos haciendo, identificar juntos las necesidades y dar gloria a Dios\u00bb, dijo David. \u00abCuando pensamos en la generosidad, cuando pensamos en servir juntos, en el respeto mutuo, en el di\u00e1logo y, sobre todo, en dar espacio a las voces ind\u00edgenas, en escuchar a los l\u00edderes ind\u00edgenas y a los l\u00edderes de la iglesia sobre sus necesidades y preocupaciones\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La conclusi\u00f3n, dijo, es la \u00abcolaboraci\u00f3n radical\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abHoy en d\u00eda, cada pa\u00eds tiene ministerios de traducci\u00f3n de la Biblia. No hay solo uno, sino muchos. Hay diferentes organizaciones de la Alianza, iglesias ind\u00edgenas, redes ind\u00edgenas. La cuesti\u00f3n es que, si no decidimos colaborar, vamos a competir. Vamos a luchar por los proyectos. Vamos a tener informaci\u00f3n duplicada. Por lo tanto, lo mejor es estar en las mesas y discutir juntos nuestros planes, nuestros sue\u00f1os\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Este enfoque difiere del modelo hist\u00f3rico en el que las organizaciones internacionales establec\u00edan la estrategia. Ahora, esas organizaciones tienen la oportunidad de escuchar a las organizaciones nacionales y locales y, quiz\u00e1s lo m\u00e1s importante, a la iglesia.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLo que estamos viendo en Am\u00e9rica Latina es un cambio de paradigma\u00bb, dijo David, \u00abque la traducci\u00f3n de la Biblia se puede hacer a partir de las voces locales, en colaboraci\u00f3n, en amistad con todos\u00bb. Tambi\u00e9n es un cambio de paradigma en la forma de liderazgo. Porque muchos de nosotros estamos acostumbrados a liderar sin colaboraci\u00f3n. Pero al estar en la mesa, me siento desafiado a liderar en colaboraci\u00f3n con otros. Esa es la cultura del reino de Dios. \u00ab<\/p>\n\n\n\n

\u00abM\u00e1s natural, m\u00e1s neutral\u00bb<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Las mesas comienzan con todos simplemente sentados juntos alrededor de una mesa. A menudo, la configuraci\u00f3n de la mesa es realmente redonda, lo que implica que ninguna persona u organizaci\u00f3n es superior a otra. Para establecer la confianza, las principales prioridades son los valores de la amistad y el di\u00e1logo.<\/p>\n\n\n\n

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Participar en un taller interactivo sobre c\u00f3mo lidiar con los conflictos en las mesas. Foto: Javier Bogot\u00e1<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u00abEstamos encontrando, descubriendo y aprendiendo herramientas, recursos y formas en las que se puede hacer de manera creativa, de forma que no resulte \u00abofensivo\u00bb cuando nos acercamos a las personas de las agencias para reunirnos y trabajar juntos\u00bb, dijo Timoteo Bachmann, facilitador de la mesa de Brasil y consultor de traducci\u00f3n de Miss\u00e3o Pioneiros da B\u00edblia (Traductores Pioneros de la Biblia). \u00abSer\u00e1 m\u00e1s natural, m\u00e1s neutral, y no como si una agencia intentara interferir en la otra, sino como hermanos y hermanas en Cristo, para trabajar juntos, hacer cosas juntos de forma m\u00e1s intencionada\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa mesa nos invita a colaborar\u00bb, dijo Sandra. \u00abLa mesa nos invita a pensar que el trabajo no se hace solo, que el trabajo se hace en comunidad, que el trabajo se hace valorando lo que hace el otro, pero tambi\u00e9n aceptando con humildad que yo no lo tengo todo… Nos quitamos la camiseta de nuestra organizaci\u00f3n y decimos: \u201cBueno, \u00bfqu\u00e9 tengo yo que pueda aportarles? \u00bfY qu\u00e9 tienen ustedes que puedan aportarme a m\u00ed y que yo quiz\u00e1 no tenga?\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Y de ah\u00ed surge algo hermoso\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

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Carlos Gomez, PAAM, Panam\u00e1, repasa la cronolog\u00eda de la historia de la traducci\u00f3n de la Biblia, a la que los participantes han a\u00f1adido cada una de sus organizaciones. Foto: Gwen Davies<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Todos tienen voz<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En Colombia, dice Gisella, los nuevos miembros que se incorporan a la mesa colombiana se sorprenden al descubrir una estructura organizativa \u00abplana\u00bb, \u00abdonde se escuchan todas las voces\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEso es algo in\u00e9dito fuera\u00bb, dijo. \u00abNi siquiera en las iglesias\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abSi no escuchas todas las voces\u00bb, dice, \u00abte perder\u00e1s muchas cosas. En el pasado, yo era el tipo de persona que comprend\u00eda r\u00e1pidamente la pregunta y daba la respuesta. Sol\u00eda ser as\u00ed. Y gracias a la interacci\u00f3n con los pueblos ind\u00edgenas, he llegado a ver que tienen mucha sabidur\u00eda y certeza a la hora de concebir ciertos aspectos que yo pasar\u00eda por alto. As\u00ed que ahora me quedo callada. Porque ellos necesitan tiempo. Nosotros somos r\u00e1pidos. Pero ellos se toman su tiempo para reflexionar y considerar. Son m\u00e1s asi\u00e1ticos. Y luego, cuando dicen algo, piensas: \u00abVaya, eso es genial\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Este valor se aplica al movimiento global de traducci\u00f3n de la Biblia en su conjunto, en particular en lo que respecta al tema del poder en la misi\u00f3n<\/a>: garantizar que todos tengan voz y reconocer que todos tienen algo que aportar.<\/p>\n\n\n\n

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Rosaura Marte, Republic Dominicana, agrega un regalo a la mesa procedente de la meseta de su pa\u00eds. Foto: Gwen Davies<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Abdiel L\u00f3pez, director regional de Faith Comes By Hearing para Am\u00e9rica Latina del Norte, recuerda una sesi\u00f3n de la primera orientaci\u00f3n en la que se pregunt\u00f3 a los participantes: \u00ab\u00bfQu\u00e9 aportaci\u00f3n puede hacer su organizaci\u00f3n?\u00bb. Juntos hablaron de las relaciones, los dispositivos, los programas y la formaci\u00f3n como aportaciones que dar y recibir.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNo hay ning\u00fan jefe, nadie que est\u00e9 a cargo de todo\u00bb, dijo Abdiel. \u00abEs una sinergia que se produce entre todos nosotros para hacerlo. Hoy, cuando habl\u00e1bamos de \u00abcatalizar\u00bb con la mesa de Guatemala, llegamos a la conclusi\u00f3n de que no hay ning\u00fan catalizador. Es cuando los tres [facilitadores] nos reunimos cuando se produce el momento catal\u00edtico. Es cuando estamos juntos cuando las cosas son posibles. As\u00ed es como funciona. No es un jefe quien aparece, sino que cuando nos reunimos y hablamos, surgen ideas como esta\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3 unos grandes trozos de papel pegados con cinta adhesiva a las paredes de la sala de reuniones de Colombia, donde todos los asistentes hab\u00edan escrito ideas para compartir con el grupo.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNo lo hab\u00eda visto. Pero ah\u00ed est\u00e1 lo que escrib\u00ed. Hay algunas de mis ideas. As\u00ed que mi voz fue escuchada, se tuvo en cuenta. … El hecho de que mi escritura est\u00e9 en un cartel ya te hace sentir parte [del di\u00e1logo]. Estuve all\u00ed, particip\u00e9 y soy parte de algo grande. No de una organizaci\u00f3n, sino de algo grande. Participamos en la misi\u00f3n de Dios\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u2022\u2022\u2022<\/p>\n\n\n\n

Historia: Alianza Global Wycliffe. Gwen Davies en Bogot\u00e1, Colombia; Jim Killam en Estados Unidos.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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